首页
登录
建筑工程
某三层建筑物位于膨胀土场地,基础为浅基础,埋深1.2m,基础的尺寸为2.0m×2
某三层建筑物位于膨胀土场地,基础为浅基础,埋深1.2m,基础的尺寸为2.0m×2
免费题库
2022-08-02
71
问题
某三层建筑物位于膨胀土场地,基础为浅基础,埋深1.2m,基础的尺寸为2.0m×2.0m,湿度系数ψw=0.6,地表下1m处的天然含水量ω=26.4%,塑限含水量ωp=20.5%,各深度处膨胀土的工程特性指标如表所示。该地基的分级变形量最接近下列哪个选项?( )题27表
A、30mmB、34mmC、38mmD、80mm
选项
A、30mm
B、34mm
C、38mm
D、80mm
答案
A
解析
根据《膨胀土地区建筑技术规范》(GB 50112—2013)第5.2.7条,膨胀土地基变形量,可按下列变形特征分别计算:①场地天然地表下1m处土的含水量等于或接近最小值或地面有覆盖且无蒸发可能,以及建筑物在使用期间,经常有水浸湿的地基,可按膨胀变形量计算;②场地天然地表下1m处土的含水量大于1.2倍塑限含水量或直接受高温作用的地基,可按收缩变形量计算;③其他情况下可按胀缩变形量计算。由于w>1.2wp,按收缩变形量计算。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/1001381.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
在构建全员培训体系的基础上,()。A.突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体
企业人力资源部门必须慎重地处理员工的晋升问题,在制定()合理的人事政策的基础上,
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理
企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上。A
人力资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。A.建立在合格标准的基础上 B.包
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()A.物质资源 B.管理资源
在人才招募与甄选流程中,()环节起着基础作用A.确定合格候选人的各种可能来源
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息
( )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A.人力资源的战略管理
随机试题
Whenwillthemeetingbeheld?[originaltext]ManPleaseleteveryoneknowthatW
[originaltext]W:AlexisCruzmaybeyoung,butthisupandcomingactorhashad
TheNameGameEachyear,businessexecutivesar
Itiscustomaryto______one’sresignationonemonthbeforeone’slastday.A、tu
Herecomesthee-bookrevolutionA)Atwhattemperaturedoelectronicbo
学龄期儿童患消化性溃疡的最主要临床表现是A.便秘 B.反复腹痛 C.反复呕吐
新课程标准,提出要加强课程内容的综合性,()学科界限。A.强调 B.整合
对可能会改变一、二次设备运行方式或影响集中监控的危急、严重缺陷情况应向()汇报。
下列股利政策中,根据股利无关论制定的是()。A.剩余股利政策 B.固定股利支
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)