首页
登录
公务员类
陕西省N县医院,全院205名职工中取得执业医师资格的只有52人,其中包括4位院领
陕西省N县医院,全院205名职工中取得执业医师资格的只有52人,其中包括4位院领
admin
2022-08-02
27
问题
陕西省N县医院,全院205名职工中取得执业医师资格的只有52人,其中包括4位院领导,5位返聘专家。5年来,该院先后招聘了17名医学本科毕业生,如今仅留下6名,2015年N县医院在陕西省森工医院的支援下,开设了有9张床位的儿科病房,N县卫生局动用行政手段,从该县四亩地中心卫生院、简车湾中心卫生院抽调了2名业务骨干,充实县医院儿科病房的人员力量。在人员抽调后,仅有2名执业医师的四亩地中心医院,日常工作陷入困境。针对人员抽调情况,简车湾中心卫生院余院长说:“去年仅一年时间就被卫生局抽调了5人,分配到县医院、县疾控中心、县卫生监督所,业务骨干年年流失,原来卫生院还有个检验科,人被调走之后只好关门了,现在患者看病一般都选择直接到县医院看病。患者从乡镇外流,归因于县级医疗机构对乡镇卫生院向下的人才‘虹吸’”。N县卫生局杨局长说,“我县在一定程度上解决了群众看得起病、有地方看病的问题,但有没有医生看病始终是最大的问题。与不断改善的硬件相比,县、镇医疗卫生机构的软件相对薄弱,专业技术人才特别是临床医学人才持续短缺,如今这种人才‘虹吸’已越来越难以为继。”请结合资料1,谈谈你对“人才‘虹吸’”的理解。(15分)要求:全面准确,分析透彻,逻辑性强,字数不超过200字。
选项
答案
解析
2017年公务员多省联考《申论》真题(吉林乙级卷)
本答案准确定义人才虹吸,严格结合材料,从解释意思到论述影响,最后简要点明对策,答案结构完整,符合题干明确、清晰、透彻的要求。
试题解析:
(1)在对人才虹吸进行定义时应注意抽调方法,即行政手段。
(2)本题涉及单个材料,案例较多,不能直接摘抄案例。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/856613.html
本试题收录于:
国家全省公务员申论题库国家公务员分类
国家全省公务员申论
国家公务员
相关试题推荐
《公司法》规定了不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形,其中包括( )。A.
习近平总书记提出的“蓄电池理论”认为,人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为
民事诉讼特别程序适用于人民法院审理()A.选民资格案件 B.宣告失踪或
某国有企业未经劳动部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班。这家国有企业
W单位决定任免其内部两位领导的职务,要使全体职工周知,则可采用的公文文种是:A.
某单位领导为了加强对本单位员工的管理,制定严格的纪律章程,不管职工有任何情况都必
职工患病,规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。A.即时终止 B.
依据《中华人民共和国慈善法》规定,不能推断出( )。A.不具有公开募捐资格的组
依《公司法》规定,公司可以设立分公司,分公司( )。A.具有法人资格 B.依
“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”,这句话所指的管理理
随机试题
______nothingelsetodo,shelefttheoffice.A、ThereisB、SinceC、BeingD、There
重度张口受限是指患者上下切牙间距在A.1~2mm B.1mm C.2~3mm
位于城市中心区的饱和软黏土地基需要进行地基处理,方法比较合适的是( )。A、振
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
甲:目前人类对地球科学的认知水平还不高,从整体上还不能充分认识地震从孕育到发震的
有两个不透明的抽奖箱,里面都放有大小形状相同的红黑小球各2颗,小明和小白分别从两
劳动争议仲裁的特征包括( )。A.仲裁客体的自治性 B.仲裁主体的特定性
一生中词汇数量增加最快的时期是A.婴儿期 B.幼儿期 C.小学阶段 D.中
银行实行转授权的,在金额、种类和范围上均不得大于原授权体现了信贷授权的差别授权原
影响培训与开发利润的因素包括受训员工的()。A.人数 B.可能的服务年数
最新回复
(
0
)