首页
登录
公务员类
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A.经验预测法 B.描述法 C
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A.经验预测法 B.描述法 C
题库
2022-08-02
102
问题
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法
选项
A.经验预测法
B.描述法
C.德尔菲法
D.转换比率法
答案
D
解析
经验预测法、描述法和德尔菲法均属于人力资源需求预测的定性方法。转换比率法属于定量方法。因此,本题应该选D。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/2568825.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
解决均匀量化小信号的量化信噪比低的最好方法是()A.增加量化级数 B.增大信
VLAN的划分不包括以下哪种方法?()A.基于端口 B.基于MAC地址
以下可以消除或减小码间干扰方法是()。A.自动增益控制技术 B.均衡技术
以下能无限制地增大信道容量的方法是()A.无限制提高信噪比 B.无限制减小
针对大数据安全与隐私的解决方法包含:()A.文件访问控制技术 B.医名化
将模拟信号数字化的传输的基本方法有()A.脉冲编码调制 B.增量调制 C.
研究表明,较长的特高压线路通过装设高抗、中性点电抗的方法可以将潜供电流限制在较低
下面是AIT信号的解调方法有()。A.SSB信号解调 B.单边解调 C.相
计算机网络信息安全机制中加密是提供数据保密的基本方法,用加密方法和认证机制相结合
PDH采用的数字复接方法一般为()A.同步复接、按位复接 B.同步复接、按
随机试题
______,hedoesgetannoyedwithhersometimes.A、AlthoughmuchhelikesherB、Mu
WhenI______myselffromtheground,Ifoundbehad______,too.A、raised...raise
[originaltext]M:Hi,Sarah.What’sup?W:Oh,hi,Ijustgotoutofahistoryc
第五章第三十二条(二):组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、
气管异物的临床表现有:A.呼吸困难 B.哮鸣音 C.颈部声门下拍击声 D.
A.水冲脉 B.奇脉 C.重脉 D.缺脉 E.交替脉左心室功能不全可出现
在墨西哥召开的二十国集团(G20)副财长与央行副行长会议指出,各国央行目前的刺激
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
心理冲突的变形是()。 (A)道德性的(B)精神病性的 (C)现实
关于利息备付率的说法,正确的是()A.利息备付率越高,表明利息偿付的保障程度越
最新回复
(
0
)