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下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的有( )。A、事业单位拟订的岗位
下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的有( )。A、事业单位拟订的岗位
题库
2022-08-02
36
问题
下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的有( )。A、事业单位拟订的岗位设置方案,报事业单位主管部门备案后实施B、专业技术岗位分为13个等级,其中高级岗位分6个等级,即一至六级C、政府人事行政部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理D、事业单位人员因行业特点确需同时在两类岗位上任职的,须按人事管理权限审批
选项
A、事业单位拟订的岗位设置方案,报事业单位主管部门备案后实施
B、专业技术岗位分为13个等级,其中高级岗位分6个等级,即一至六级
C、政府人事行政部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理
D、事业单位人员因行业特点确需同时在两类岗位上任职的,须按人事管理权限审批
答案
AB
解析
本题考查事业单位相关制度。
A 项错误,根据《事业单位人事管理条例》第七条规定:“事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。” B 项错误,根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:“专业技术岗位分为 13 个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分 7 个等级,即一至七级;中级岗位分 3 个等级,即八至十级;初级岗位分 3 个等级,即十一至十三级。” C 项正确,根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第六条第一款规定:“政府人事行政部门是事业单位岗位设置管理的综合管理部门,负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。” D 项正确,根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十二条规定:“事业单位人员原则上不得同时在两类岗位上任职,因行业特点确需兼任的,须按人事管理权限审批。”
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