2. 公务员类
  3. 社会管理不是为了加强控制，它是柔性的、协同的和互动的，这正是它与传统单位制管理模

社会管理不是为了加强控制，它是柔性的、协同的和互动的，这正是它与传统单位制管理模

最全题库2022-08-02  110
问题 社会管理不是为了加强控制，它是柔性的、协同的和互动的，这正是它与传统单位制管理模式的根本区别，也是“大管理”的要旨所在。长期以来，单位就是社会，它包揽了我们的一切。“单位制”和“身份制”构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征，国家和政府通过严密的单位体系和街居体系管理职工及城市居民。单位制的重要特征就是控制性、封闭性和单一性，是典型的“小管理”。或许，在当时的条件下，“单位制”有其合理的一面，但与之相对应的就是社会的萎缩，以至于我们生活在社会中却对“社会”很迷茫，社会是什么?社会在哪里?　　下列说法与这段文字相符的是：　　A.“单位制”管理模式削弱了人们对社会的认识B.社会管理的核心是提倡个人的主动参与C.现代社会要求“小管理”和“大管理”的结合D.计划经济时代我国社会管理模式主要是“身份制”
选项 A.“单位制”管理模式削弱了人们对社会的认识
B.社会管理的核心是提倡个人的主动参与
C.现代社会要求“小管理”和“大管理”的结合
D.计划经济时代我国社会管理模式主要是“身份制”
答案 A
解析 本题属于细节理解题。由文段中“在当时的条件下，单位制有合理的一面，但……，以至于我们生活在社会中却对社会很迷茫……”，由此可知A项正确。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/1235819.html
本试题收录于： 山东公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

山东公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)