首页
登录
从业资格
临产孕妇黄某由于胎盘早剥被送往医院抢救,若不尽快进行剖宫产手术将危及母子生命。当
临产孕妇黄某由于胎盘早剥被送往医院抢救,若不尽快进行剖宫产手术将危及母子生命。当
题库
2022-08-02
32
问题
临产孕妇黄某由于胎盘早剥被送往医院抢救,若不尽快进行剖宫产手术将危及母子生命。当时黄某处于昏迷状态,其家属不在身边,且联系不上。经医院院长批准,医生立即实施了剖宫产手术,挽救了母子生命。该医院的做法体现了法的价值冲突的哪一解决原则? A.价值位阶原则 B.自由裁量原则 C.比例原则 D.功利主义原则
选项
答案
A
解析
A项:价值位阶原则,是指在不同位阶的法的价值发生冲突时,在先价值优于在后的价值。就法的基本价值而言,主要是以上所言的自由、秩序与正义,其他则属于基本价值以外的一般价值(如效率、利益等)。本题中, 经医院院长批准,医生立即实施剖宫产手术,挽救了黄某母子生命的行为正是保护在先的生命权的体现,遵循了价值位阶原则,故A项正确。B项:自由裁量原则,是在法律授权的范围内,依据立法目的和公正、合理原则,自行判断行为条件、自行选择行为方式和自由作出决定的原则。自由裁量原则以法律授权为前提,本题中,并未体现法律授权医院实施该行为。故B项错误。C项:价值冲突中的“比例原则”,是指“为保护某种较为优越的法价值须侵及一种法益时,不得逾越此目的所必要的程度”。本题中,经医院院长批准,医生立即实施剖宫产手术的行为并没有对某种法益造成损害,没有体现比例原则,故C项错误。D项:功利主义认为人应该做出能“达到最大善”的行为,所谓最大善的计算则必须依靠此行为所涉及的每个个体之苦乐感觉的总和,其中每个个体都被视为具相同份量,且快乐与痛功利主义苦是能够换算的,痛苦仅是“负的快乐”。本题中的行为并没有体现功利主义。故D项错误。综上所述,本题正确答案为A。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/660359.html
本试题收录于:
法律职业试卷一客观题题库司法考试法律职业资格分类
法律职业试卷一客观题
司法考试法律职业资格
相关试题推荐
关于洗钱罪,下列说法正确的是?A.民营医院院长赵某利用职务之便,收受医药代表大量
甲商业保险公司涉嫌保险诈骗罪,其公司经理黄某负有主要责任。下列关于该案的审理程序
民警黄某在处理一起因交通事故纠纷引发的打架事件中。发现已批捕在逃的犯罪嫌疑人付某
甲从医院退休后,为赚钱在家擅自为人看病。某日,乙上门请求甲为其看病。甲判定需注射
甲酒后驾驶将乙撞成重伤,甲下车查看之后,本可以将乙送往医院抢救,但发现乙系自己的
下列说法错误的有:()A.被判处3年以下有期徒刑的孕妇,必须适用缓刑 B
甲以杀人故意殴打乙致其重伤昏迷生命垂危,奄奄一息。此时甲良心发现,觉得乙可怜,便
甲为报复乙将毒药放入乙的饭菜中,后看乙中毒痛苦的样子于心不忍,赶快将乙送人医院,
关于因果关系,下列哪一选项是错误的?A.甲故意伤害乙并致其重伤,乙被送到医院救治
出租车司机甲送孕妇乙去医院,途中乙临产,情形危急。为争取时间,甲将车开至非机动车
随机试题
Thespeaker’sreasonforchanginghisopinionwashighlypertinent.A、imaginative
ItwasAnn’sfirstexperienceofflying.Shehadalwaysbeenafraidofheight
根据医学伦理学的相关知识,下列不属于侵犯患者隐私保护权的行为是()。A.医师告
大剂量阿司匹林可用于治疗( )。A.预防心肌梗死 B.预防脑血栓形成 C.
企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
张某与李某因某房屋所有权问题发生纠纷,张某诉至法院请求确认房屋所有权。一审判决张
膀胱湿热证不见A.尿频 B.尿急 C.尿痛 D.遗尿 E.尿黄
(2018年真题)下列各项关于年度外币财务报表折算会计处理的表述中,正确的是(
影响周转性材料消耗的因素有()。A.一次使用量 B.周转材料摊销量 C.周转
最新回复
(
0
)