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群体和组织层面的绩效薪资不包括（ ）。A．收益共享 B．奖金共享 C．利润
群体和组织层面的绩效薪资不包括（ ）。A．收益共享 B．奖金共享 C．利润
考试题库
2022-08-02
81
问题
群体和组织层面的绩效薪资不包括（ ）。A．收益共享B．奖金共享C．利润共享D．加薪共享E．员工持股?
选项
A．收益共享
B．奖金共享
C．利润共享
D．加薪共享
E．员工持股?
答案
BD
解析
群体和组织层面的绩效薪资包括收益共享、利润共享、员工持股等，能够强化和鼓励员工为部门或组织的最大利益升华个人目标。那些希望形成较强团队意识的组织的一种做法，就是以群体绩效为基础的薪资设计，通过把团队绩效和个人报酬相联系，来调动员工为团队的成功做出额外贡献的积极性。?
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本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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