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通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的缺点是( )。A.工作量大 B.适
通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的缺点是( )。A.工作量大 B.适
资格题库
2022-08-02
106
问题
通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的缺点是( )。A.工作量大B.适用面较窄C.准确性差D.可能掩盖部分损失工时
选项
A.工作量大
B.适用面较窄
C.准确性差
D.可能掩盖部分损失工时
答案
B
解析
通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的优点是使用起来比较简便,有利于同行业的企业之间开展竞赛和评比。缺点是适用面比较窄。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1033207.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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