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( )鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。A.确认式提问
( )鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。A.确认式提问
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2022-08-02
33
问题
( )鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。A.确认式提问B.封闭式提问C.重复式提问D.假设式提问
选项
A.确认式提问
B.封闭式提问
C.重复式提问
D.假设式提问
答案
A
解析
面试考官主要的提问方式有:(1)开放式提问;(2)封闭式提问;(3)清单式提问;(4)假设式提问;(5)重复式提问;(6)确认式提问;(7)举例式提问。其中,封闭式提问可以得到明确的答复。这类问题比较简单、常规,涉及范围较小。在假设式提问中,主考官为应试者假设一种情况,让应试者在这种情况下作出反应,回答提出的问题,进而来考察应试者的应变能力、解决问题的能力和思维能力。重复式提问让应聘者知道面试考官接收到了应聘者的信息,检验获得信息的准确性。确认式提问是鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解的提问方式。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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