首页
登录
从业资格
权责不明确容易出现的问题有( )等。A.官僚主义无政府状态 B.摩擦 C.
权责不明确容易出现的问题有( )等。A.官僚主义无政府状态 B.摩擦 C.
考试题库
2022-08-02
107
问题
权责不明确容易出现的问题有( )等。A.官僚主义无政府状态B.摩擦C.不必要的争吵D.争吵、扯皮E.发生问题无人过问
选项
A.官僚主义无政府状态
B.摩擦
C.不必要的争吵
D.争吵、扯皮
E.发生问题无人过问
答案
ABCD
解析
权责不明确容易产生官僚主义无政府状态,组织系统中易出现摩擦和不必要的争吵、扯皮等。权责不对应对组织效能也是十分有害的,有权无责或权大责小很容易产生不负责任的瞎指挥和滥用权力;有责无权或责大权小就会束缚管理人员的主动性和创造性,使管理组织缺乏应有的活力。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1032644.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社区A和社区B之间,由于环境卫生问题,经常发生纠纷,经两社区社会工作者调节,两区
小林向社会工作者小盈求助,他近日因高考选专业的问题感到十分苦恼,父母希望小林学医
问卷设计的核心是()。A.语言和题数 B.问题和答案 C.封面信和编码
单身妈妈小组中各位母亲相互支持,增强各自解决问题的能力,这体现了小组工作具有(
社会服务方案的策划一般包括四个阶段,即问题认识和分析阶段、目标制定阶段、方案安排
社会工作者小芬组织居民召开会议,讨论如何解决社区治安混乱问题。居民张大叔积极参与
一般来说,在个案工作中转介的理由是()。A.服务对象需要解决的问题不属于本机构
为解决某社区居民与物业公司因车辆停放和垃圾清运而产生的矛盾,社会工作者采用问题解
在个案工作进入结案阶段时,有的服务对象会出现分离焦虑,从而提出更多有待解决的问题
社会工作者小管针对社区中“停车难”问题召开居民会议,引导居民就“停车难”问题的“
随机试题
Today,moreandmorepeopleareusingcreditcardsinsteadofmoneytobuy
[originaltext]Pianosarenormallyfoundinbuildingforobviousreasons.Ho
“密斯风格”的主要表现是()。A.底层架空设独立支柱 B.横向长窗 C.
建筑立面图主要表达建筑物的体型和外貌,以及外墙面各部分构件的形状、位置和相互关系
如何检查巴彬斯基(Babinski)征?
资料(一) 凯德证券股份有限公司(以下简称凯德证券)成立于上世纪90年代
下图漫画的哲学寓意是( )。 A.矛盾双方在一定条件下相互转化 B.
患者男,62岁,便秘数年,半年来排便时有肿物自肛门脱出,便后自行还纳,检查时患者
A.头孢拉定 B.头孢克洛 C.头孢克肟 D.头孢吡肟 E.头孢洛林酯属
现浇混凝土框架结构中,柱子主要受力形式有压力和( )。A.拉伸 B.弯矩
最新回复
(
0
)