2. 从业资格
  3. 为了保证绩效申诉切实有效，企业一般可为员工提供（　　）申诉机会。A.一次 B.

为了保证绩效申诉切实有效，企业一般可为员工提供（　　）申诉机会。A.一次 B.

admin2022-08-02  36
问题 为了保证绩效申诉切实有效，企业一般可为员工提供（　　）申诉机会。A.一次B.两次C.三次D.多次
选项 A.一次
B.两次
C.三次
D.多次
答案 B
解析 为了保证绩效申诉切实有效，企业一般为员工提供两次申诉机会，具体的申诉处理流程如下。
1．初次申诉处理。
2．二次申诉处理。
3．申诉材料归档。
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