（2019年11月）（　　）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济

资格题库2022-08-02 96

问题（2019年11月）（　　）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。A.薪酬水平B.薪酬体系C.薪酬结构D.薪酬比例

选项 A.薪酬水平
B.薪酬体系
C.薪酬结构
D.薪酬比例

答案 C

解析薪酬结构是指薪酬的各个构成部分及其比重，通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。选择什么样的薪酬结构取决于每一种结构的特征和具体的企业状况。

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三级人力理论知识和专业能力

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