首页
登录
从业资格
（2015年5月）（ ）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一
（2015年5月）（ ）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一
admin
2022-08-02
92
问题
（2015年5月）（ ）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法B.泰勒模式C.目标导向模型D.情景模拟测试
选项
A.层次评估法
B.泰勒模式
C.目标导向模型
D.情景模拟测试
答案
A
解析
层次评估法是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030695.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
残疾人社会参与现状的评估，通过4R指标来分析，即角色（Roles）、关系（Rel
老年人个案工作要经过的各阶段顺序是（）。A.接案—评估—介入—预估—计划—
科学育儿的理念是（）。A.社会行为发展的知识 B.心理人格 C.儿童权
促进青少年个体发展的社会工作方法有（）。A.自我探索 B.生涯规划 C
结案后跟进服务的实施方法包括（）A.电话跟进 B.视频指导 C.个别会
在为老年人提供服务时经常会采用小组工作的方法，社会工作者王佳发现，并不是所有的工
布雷德绍认为，由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需要属于（）的
对有好逸恶劳行为的流浪人员，可以采取（）方法。A.思想转化 B.行为矫治
（）是个案工作方法的最后一个环节。A.评估 B.规划 C.预估 D.
危机干预属于社会工作中的（）。A.介入方法 B.介入方式 C.介入行动
随机试题
【1】[br]【6】[originaltext]Goodmorning,everyone.Today’slectureisabout
ForadevelopingcountrylikeIndiawhoseecologicalandsocio-economicsys
ThanksgivingDayandTurkeyOneThanksgivinginmyearly
DearMr.Smith,Itgivesmegreatpleasuretoinformyouthatyouhavebeen
WhenDonaldOlayerenrolledinnursingschoolnineyearsago,hisfathertoo
对于突发事件发生后，对信息报告与发布下列说法正确的是（ ）。A.Ⅲ级突发事件发
不需开槽的工程，（ ）的日期就是开工日期。A.开始打桩 B.破土开槽 C.
以下关于现金分红的说法正确的有（ ）。 Ⅰ．上市公司应当在章程中明确现金分红
施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未编制拆装方案、
（2018年真题）下列各项中，属于我国法律渊源的有（ ）。A.中国人民银行发布
最新回复
(
0
)
