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（2015年5月）（ ）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一
（2015年5月）（ ）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一
admin
2022-08-02
83
问题
（2015年5月）（ ）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法B.泰勒模式C.目标导向模型D.情景模拟测试
选项
A.层次评估法
B.泰勒模式
C.目标导向模型
D.情景模拟测试
答案
A
解析
层次评估法是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030695.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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