(2016年11月)（　　）是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效

练习题库2022-08-02 66

问题 (2016年11月)（　　）是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度

选项 A.内容效度
B.统计效度
C.过程效度
D.结构效度

答案 B

解析统计效度。也称经验效度，简称效标。它是通过建立一定的指标来检查测评结果的效度。效标须通过以下途径来建立。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030573.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)