2. 从业资格
  3. (2017年11月)企业劳动定额的发展趋势不包括（　　）A.逐步实现科学化、标准

(2017年11月)企业劳动定额的发展趋势不包括（　　）A.逐步实现科学化、标准

考试题库2022-08-02  64
问题 (2017年11月)企业劳动定额的发展趋势不包括（　　）A.逐步实现科学化、标准化和现代化B.逐步替代其他种类的管理方式方法C.逐步转向劳动定额定员一体化管理D.实现以效率为中心的全员，全面、全过程管理
选项 A.逐步实现科学化、标准化和现代化
B.逐步替代其他种类的管理方式方法
C.逐步转向劳动定额定员一体化管理
D.实现以效率为中心的全员，全面、全过程管理
答案 B
解析 企业劳动定额的发展趋势主要有：(1)逐步实现科学化、标准化和现代化。(2)由传统的单一管理逐步转向以提高效率为中心的全员、全面、全过程的系统化管理。(3)由过去的劳动定额与定员分散管理逐步转向劳动定额定员一体化管理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030483.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)