首页
登录
从业资格
行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标
行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标
题库
2022-08-02
73
问题
行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确B.绩效考评标准更加明确C.具有良好绩效反馈功能D.具有良好的连贯性和较高的信度E.考评维度清晰便于综合评价判断
选项
A.对员工的考评更加精确
B.绩效考评标准更加明确
C.具有良好绩效反馈功能
D.具有良好的连贯性和较高的信度
E.考评维度清晰便于综合评价判断
答案
ABCDE
解析
行为锚定法的优点:(1)对员工绩效的考量更加精确。(2)绩效考评标准更加明确。(3)具有良好的反馈功能。(4)具有良好的连贯性和较高的信度。(5)考评维度清晰,各绩效要素相对独立性强,有利于综合评价判断。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1028619.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面的方法属于改善夫妻关系的服务的是()。A.家庭行为学习 B.家庭照顾技巧
家庭照顾技巧训练是根据行为学习理论的原理设计的,它针对家庭中的()。A.儿子
协助病人及其家属在行为、态度、情绪和环境方面的改变,包括社会适应方面的咨询、危机
认知行为疗法的步骤包括()。A.事前风险预估 B.详细讲述问题行为 C.收集
在青少年社会工作中,()强调运用小组过程及小组动力去影响服务对象的态度和行为。
()的主要目标是协助成员改变他们的行为,改善个人问题,恢复生理、心理和情绪上的
目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会,通过小组体验
社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感到束手无策。为此,
职工基于企业组织一员的身份而得到的,与职工个人的工作绩效无直接关系的是()。A
学校社会工作者在对于具有特殊行为问题的学生进行服务时,(),对他们的行为表示理
随机试题
PassageOne[br]Whatrhetoricaldeviceisusedin"hiddenfires"inPara.3
YoumaynotlikeEnglish.Ifyoudon’tlikeEnglish,youarenot【11】—manype
设随机变量X的分布函数
现代临终关怀事业的创始人是()A.美国的库布勒-罗斯 B.美国的史密
女性,24岁,孕22周,外阴发现结节3天,妇科检查:外阴小阴唇内侧、阴唇后联合处
可作为银杏黄酮质量控制标准的是A.黄芩苷 B.木樨草素 C.大豆素 D.杜
固体培养基中培养,形成特殊的"荷包蛋"样菌落的微生物是()A.沙眼衣原体B.支
共用题干 LifeExpectancyintheLastHundre
妇女的生育决策受到经济、社会、文化等因素和生育政策的共同影响。生育的经济成本和心
(2020年真题)关于先张法预应力张拉操作时,热轧带肋钢筋张拉程序的说法,正确的
最新回复
(
0
)