首页
登录
从业资格
敏感性训练法适用于( )。A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练
敏感性训练法适用于( )。A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练
题库
2022-08-02
73
问题
敏感性训练法适用于( )。A.组织发展训练B.晋升前的人际关系训练C.新进人员的集体组织训练D.外派人员的异国文化训练E.中青年管理人员的人格塑造训练
选项
A.组织发展训练
B.晋升前的人际关系训练
C.新进人员的集体组织训练
D.外派人员的异国文化训练
E.中青年管理人员的人格塑造训练
答案
ABCDE
解析
敏感性训练法适用于:组织发展训练;晋升前的人际关系训练;中青年管理人员的人格塑造训练;新进人员的集体组织训练;外派工作人员的异国文化训练等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027876.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者收集服务对象的人际关系、朋辈关系、成长背景、生活和工作环境、父母的影响
社会工作者在解救危难中的角色是()。A.帮助受助者实现自身发展 B.要发挥自
虽然社会在不断进步发展,但是儿童在成长过程中还是面临着很多的问题,以下()不是
为响应政府社会组织积极参与精准扶贫的号召,某社会工作服务机构拟在绿村开展扶贫工作
乐龄光荣院的老人们因李大爷突发心梗离世而陷入沉闷悲伤的氛围中,社会工作者小韩组织
某妇女发展中心为帮助贫困山区妇女脱贫。协助她们成立了合作社,一起销售农副产品,并
根据艾德沃特对青少年时期身心、社会、文化状态的描述,在青少年早期阶段,其人际发展
某社会服务机构采用发展型社会工作理念在某贫困农村社区开展服务,实现由“输血式扶贫
在“6.26”国际禁毒日,社会工作者小刘组织同伴教育者和志愿者为社区居民开展了几
社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作的法律法规。在女工们学习的下列政策
随机试题
Lookattheformbelow.Youwillhearawomancallingaboutsomeproblem
It’sagoodideatoapplysunscreenbeforeheadingtothebeachifyoudon’t
[originaltext]FromCaliforniatoConnecticut,babiessitonthelapsofthe
()是指驰名商标的认定效力仅限于特定案件,用于判定具体案件中的侵权行为并给予驰名
属于间断性强化的有()A.固定间隔强化 B.变化间隔强化
下列不属于申请预购商品房抵押权预告登记应当提交的材料是( )。A.房屋所有权证
(2021年真题)下列关于风险控制的说法,错误的是()A.防止损失的实际发生
宏观调控的目标主要有()。A:完善体制 B:充分就业 C:价格稳定 D:
共用题干 G8SummitLeadersoftheGroupofE
第三度房室传导阻滞伴阿-斯综合征的治疗方法是A.心律平静注 B.异丙肾上腺素静
最新回复
(
0
)