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结构化面试的优点包括（ ）。A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受
结构化面试的优点包括（ ）。A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受
练习题库
2022-08-02
34
问题
结构化面试的优点包括（ ）。A.对面试考官的要求较低B.所收集信息范围不受限C.有利于提高面试的效率D.对所有应聘者均按同一个标准进行E.便于进行分析、比较，减少主观性
选项
A.对面试考官的要求较低
B.所收集信息范围不受限
C.有利于提高面试的效率
D.对所有应聘者均按同一个标准进行
E.便于进行分析、比较，减少主观性
答案
ACDE
解析
本题考查的是结构化面试的相关知识。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027626.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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