首页
登录
从业资格
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划 B.人力资源
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划 B.人力资源
最全题库
2022-08-02
97
问题
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划
选项
A.人力资源战略规划
B.人力资源费用计划
C.人力资源培训规划
D.人力资源制度规划
答案
D
解析
企业人力资源管理制度规划是保证人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026634.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年11月)在市场经济下,人力资源的配置是通过()实现的。A.计划
(2017年11月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计
(2015年5月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪
(2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。A.绩效考评是人力资源管理
(2016年11月)在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和
(2019年5月)()是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层
(2016年11月)培训的组织管理工作应该由()来负责。A.人力资源部门 B
(2017年11月)员工信息管理系统的()层是指对应于人力资源管理具体业务流程
(2015年5月)员工信息管理系统的()层是指对应于人力资源管理具体业务流程的
(2016年11月)一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括()。A.曾经就职
随机试题
[originaltext]M:Honey,thefootballgameisabouttostart.Andcouldyoubrin
[originaltext] (16)WhileGailObcamp,anAmericanartist,wasgivingaspeech
Theappealofhydrogenfuelcellshaslongbeenobvious.Becausethesedevice
Wecanengageourselveswithmusicasacomposer,performer,orlistener.As
会计职业道德修养的最高境界是做到“慎独”。()
政府投资项目实行审批制,一般不再审批( )。A:项目建议书 B:项目可行性研究
下列关于国家审计机关的权限的表述中,错误的是:A.有权纠正被审计单位所执行的与法
下列不是轻度HAP常见致病菌的是A.肺炎链球菌B.MSSAC.流感嗜血杆菌D.肠
颌面外伤清创时一般只清除A:坏死组织 B:污染组织 C:多余组织 D:不整
关于对持续经营假设的考虑,下列说法中不正确的有( )。A.管理层评估持续经营能力
最新回复
(
0
)