首页
登录
从业资格
图解式评价量表法的优点有( )。A.简单易行B.不需计算C.设计简单D.使用方
图解式评价量表法的优点有( )。A.简单易行B.不需计算C.设计简单D.使用方
题库
2022-08-02
88
问题
图解式评价量表法的优点有( )。A.简单易行B.不需计算C.设计简单D.使用方便E.汇总快捷
选项
A.简单易行B.不需计算C.设计简单D.使用方便E.汇总快捷
答案
ACDE
解析
由于图解式评价量表法所采用的考评效标涉及范围较大,可以涵盖员工个人的品质特征、行为表现和工作结果,使其具有广泛适应性,同时该方法具有简单易行,使用方便,设计简单,汇总快捷等优点。但考评的信度和效度,取决于考评因素及项目的完整性和代表性,以及考评人评分的准确性和正确性。在考评要素选择确定以及考评人存在问题的情况下,本方法极容易产生晕轮效应或集中趋势等偏误。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026363.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是()A.专家经验判定
(2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①
(2018年11月)下列关于自学的优点,说法错误的是()。A.费用低 B
(2015年5月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是(
(2015年11月)教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括()。
(2018年11月)校园招聘的优点说法错误的是()。A.针对性强 B.选
(2019年5月)应聘申请表设计吋,要符合当地有关()和政策的要求。A.法
(2017年11月)应聘申请表的设计应从()的角度出发,使用通俗的语言。A.用
(2016年5月)招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是()。A.注意-兴趣-
(2015年11月)应聘申请表的设计应从()的角度出发,使用通俗的语句。A.用
随机试题
______wroteThePilgrimsProgresswhichisconsideredtobethemostsuccessful
Whichofthefollowingcanbeconcludedfromthefirstparagraph?[br]Theresul
Asweknow,____________(钢虽坚硬)is,itwillstillbendorbreakundercertaincond
《林教头风雪山神庙》中,向林冲通报东京来人情况的是()A.李小二 B.草料场
某个算法的时间复杂度递归式T(n)=T(n-1)+n,其中n为问题的规模,则该算
腹痛伴黄疸应考虑A、胃穿孔 B、急性阑尾炎 C、胆石症 D、肠扭转
加强土地承包经营权流转规范管理,关键是要确保土地流转( )。A.不得改变土地集
钱先生的房屋在2000年5月的旧城改造中被拆迁,开发商与钱先生签订拆迁补偿协议的
某投资项目,当折现率为16%时,其净现值为338元;当折现率为18%,其净现值为
下列各项费用可以计入材料单价的有()。A.材料的供应价格 B.材料的检验
最新回复
(
0
)