2. 从业资格
  3. 培训课程设计的要素包括（　　）。A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.

培训课程设计的要素包括（　　）。A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.

最全题库2022-08-02  32
问题 培训课程设计的要素包括（　　）。A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.时间
选项 A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.时间
答案 ABCDE
解析 培训课程设计的要素包括：①培训课程目标——根据环境和需求而定。②培训课程内容——以实现培训课程目标为出发点去选择并组合。③培训课程模式——有效体现培训内容，采用配套的组织与教学方法。④培训课程策——培训程序的选择和资源的利用。⑤培训课程评价——对培训课程目标与实施效果的评价。⑥教材——切合学习者情况，提供适当信息。⑦学习者——学员的学习背景和学习能力、学员的类型、组织形式(个人、部门、组织、行业、跨行业等)、学员的规模等。⑧执行者——理解培训课程设计思想的主持人与教员。⑨时间——短、平、快，要求充分利用。⑩空间——可超越教室的空间概念
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026360.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)