首页
登录
从业资格
( )是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比例。A. 成本收益
( )是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比例。A. 成本收益
题库
2022-08-02
86
问题
( )是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比例。A. 成本收益率B. 人工费用率C. 劳动分配率D. 人工成本比
选项
A. 成本收益率
B. 人工费用率
C. 劳动分配率
D. 人工成本比
答案
C
解析
劳动分配率是指企业人工成本占企业净产值(又称企业增加值或附加值)的比率,也是衡量企业人工成本支付能力的重要尺度。该比率高,对净产值劳动生产率而言,人工成本就过高。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026076.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年11月)劳动定额按用途分类可分为()。A.企业定额 B.现
(2017年11月)制定劳动定额的依据包括()A.技术依据 B.成本依据
(2017年5月)制定劳动定额的依据包括()A.技术依据 B.成本依据 C
(2018年11月)()是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统
(2017年5月)()地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要
(2018年11)简述企业制定劳动定额的基本方法。
(2017年5月)企业在进行工作岗位调查时,主要采用哪几种方法?(16分)
(2015年5月)某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业,公司新领导根据未来发
(2019年5月)简述企业培训工作的特征。(14分)
(2017年5月)在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高级主
随机试题
Completethesummarybelow.ChooseONEWORDONLYfromthepassageforeachanswe
Sep.11deliveredbothashockandasurprise—theattack,andourresponset
Ourbodiesexperienceanebbandflowofenergythroughouttheday.Thisis
Lastyear’seconomyshouldhavewontheOscarforbestpicture.Growthingro
ChangeandtheNewspaperForthelastthreehundredyear
噪声评价曲线(NR曲线)中所标出的数字(如NR40)是表示下列哪个中心频率(Hz
男,35岁,1年前曾因发热而服用氯霉素,后头晕,耳呜,心悸,气短,全身疲乏无力,
病人向护士透露个人隐私时,护士应把谈话内容A.告诉其他病人 B.告诉同病房的基
下列关于工程项目管理信息化的说法中,正确的是()。A.工程项目管理信息化的主要
既能行气止痛,又能开郁醒脾的药物是A.乌药 B.木香 C.香附 D.沉香
最新回复
(
0
)