首页
登录
从业资格
( )不属于人力资本投资支出的形式。A. 实际支出 B. 心理损失 C.
( )不属于人力资本投资支出的形式。A. 实际支出 B. 心理损失 C.
admin
2022-08-02
68
问题
( )不属于人力资本投资支出的形式。A. 实际支出B. 心理损失C. 时间支出D. 无形支出
选项
A. 实际支出
B. 心理损失
C. 时间支出
D. 无形支出
答案
D
解析
人力资本投资支出主要分为三类:①实际支出或直接支出;②放弃的收入或时间支出;③心理损失。这些支出都是为了增强人的知识、技能、生产能力而发生的支出行为,其目的是为了增进个人、企业或社会的人力资本的生产力。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026037.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的
(2017年11月)简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
(2018年11月)简述绩效管理中的人力资源部门的职责。(14分)
(2019年5月)简要说明人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责。
(2018年11月)()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计
(2018年11月)狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总
(2018年5月)对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指()A.战略规
薪酬形式的内容。
薪酬形式的含义。
绩效考评表格的形式各异、多种多样,但内容基本相似,无论是纸质的考评表格,还是电子
随机试题
Wherearethespeakersplanningtogo?[br][originaltext]M:Didyoumakether
我国国有土地所有权的主体是( )。A.每个公民 B.国家 C.国务院 D
下列关于糖皮质激素治疗哮喘的作用机制的描述,不正确的是A.抑制变态反应 B.减
阅读下列材料,回答有关问题。 某教师在进行“制取二氧化碳”教学时,并没有完全遵
下列关于投资协议中排他性条款的说法,错误的是()。A.排他性条款一般会约定为期
导致代谢性碱中毒的原因,以下不正确的是A:胃液引流 B:应用碳酸酐酶抑制药
A国人在B国境内劫持了C国飞机,迫降于D国境内,该A国人逃到我国境内,我国法院依
共用题干 一般资料:求助者,男性,30岁,公司职员。案例介绍:求助者由于工作问
控制各类非线性用电设备所产生的谐波引起的电网电压正弦波形畸变率,宜采取相应的措施
某安装公司承包一酒店机电安装工程,建筑工程由某建筑公司承包。工程内容包括建筑电气
最新回复
(
0
)