首页
登录
从业资格
下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是( )A.只在本单位内适用
下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是( )A.只在本单位内适用
admin
2022-08-02
100
问题
下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是( )A.只在本单位内适用B.以员工为制定主体C.由劳动者参与制定D.是企业和劳动者的共同行为规范
选项
A.只在本单位内适用
B.以员工为制定主体
C.由劳动者参与制定
D.是企业和劳动者的共同行为规范
答案
B
解析
用人单位内部劳动规则以用人单位为制定主体,以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式,只在本单位范围内适用。它是企业和劳动者共同的行为规范。制定用人单位内部劳动规则必须保证企业职工的参与。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025920.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业制定劳动定额的基本方法包括哪些?
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准。
劳动保障监察的事项()。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 B.
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起
( )根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查,任何单位和个
劳动卫生规程不包括()A.职业病防治 B.传染病防治 C.防暑降温
职业是指劳动者为获得劳动报酬或收入所从事的社会劳动类别。职业具有哪些特征( )
下列情形中,劳动合同终止()。A.劳动合同到期 B.劳动者开始依法享受基
实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病,其医疗
随机试题
Ifcostscontinueto______,thestatewillnotbeabletoaffordthisschemefor
FormostChineseuniversitystudents,theUSisa【B1】______destinationforfu
A.riskB.plausibleC.ongoingD.sumE.stronglyF.ou
元素的标准电极电势图如下:
当计算容积为10000m3大型厅堂的250Hz混响时间时,无须考虑以下哪个因素?
水泥的标准稠度用水量与水泥品种无关。()
女性,30岁,因卵巢“囊腺瘤”手术治疗,术中诊断为“卵巢透明细胞癌ⅠA”。GP
患儿,男,5岁。发热,两侧腮腺肿大,张口及吃硬食物疼痛加重。查体:体温38.5℃
基于大连商品交易所日收盘价数据,对Y1109价格Y(单位:元)和A1109价格*
下列各项中,属于企业会计估计的有()。A.劳务合同完工进度的确定 B.预
最新回复
(
0
)