首页
登录
从业资格
下列属于劳动权的有( )。A: 最低工资权 B: 劳动报酬权 C: 自由择业
下列属于劳动权的有( )。A: 最低工资权 B: 劳动报酬权 C: 自由择业
最全题库
2022-08-02
49
问题
下列属于劳动权的有( )。A: 最低工资权B: 劳动报酬权C: 自由择业权D: 休息休假权E: 职业培训权
选项
A: 最低工资权
B: 劳动报酬权
C: 自由择业权
D: 休息休假权
E: 职业培训权
答案
BCDE
解析
劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025535.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中,不属于按照劳动定额按照实施范围分类的是()A.统一定额 B.
按劳动定额编制的综合程度,劳动定额一般可分为()A.时间定额和产量定额
用来衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是()A.现行定
下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是()A.定额的制定应该迅速及时
以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是()。A.经验估工法程序复杂,工作量大
劳动安全卫生管理制度包括()。A.安全卫生责任制度 B.安全生产教育制度
劳动关系的调整方式包括()。A.劳动合同规范的调整 B.集体合同规范的调
关于劳动关系的特征,以下说法正确的是()。A.劳动关系的内容是劳动 B.
通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工
劳动定额按用途分类可分为()。A.企业定额 B.现行定额 C.服务
随机试题
SirMartinSorrell,thechiefexecutiveoftheadvertisingconglomerateWPP,
在Windows的命令窗口中键入命令arp-s192.0.0.8000-A
发展中国特色社会主义文化,就是以宪法为指导,坚守中华文化立场,结合当今时代条件,
关于焦虑与焦虑症两者关系的描述不正确的是()A.轻度焦虑对人有益,会激励人
()对一个人的工作态度、工作方式和工作作风会产生影响A:气质 B:性格 C:
原始细胞CD41阳性的急性白血病属FAB分类的哪一种A.ALL-L2B.AML-
将饭店品牌划分为领导品牌、挑战品牌、跟随品牌和补缺品牌这是按()划分的。A.
案例: 社会工作者在社区调研中发现,该社区部分城市最低生活保障家庭中,有些因
男性,25岁,膀胱憋尿后被人踢伤下腹部半小时,感下腹剧痛,小便不能自解。体检上腹
A.5.67 B.3.67 C.4.55 D.6.78
最新回复
(
0
)