首页
登录
从业资格
()不属于行为规范。A:品德规范 B:仪态仪表规范 C:劳动纪律 D:员工
()不属于行为规范。A:品德规范 B:仪态仪表规范 C:劳动纪律 D:员工
免费题库
2022-08-02
50
问题
()不属于行为规范。A:品德规范B:仪态仪表规范C:劳动纪律D:员工业务规范
选项
A:品德规范
B:仪态仪表规范
C:劳动纪律
D:员工业务规范
答案
D
解析
行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,如个人行为品德规范、劳动纪律、仪态仪表规范等,它是企业组织中层次最低、约束范围最广,但也是最具基础性的制度规范。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024632.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某员工的工资实行的是计件工资,在产量为3000个时,计件单价为0.9元/个,产量
列举员工的基本社会保险项目以及相当于工资的比重。
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分
某公司又到了年终绩效考核的时候了,从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫
简述员工绩效考评的类别。
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和()。A.额外津贴 B.各种
使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信息 B.获取岗位
确定合理的工资总额需考虑的因素包括()A.企业的支付能力 B.员工的生活
关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易
下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结
随机试题
Directions:Forthispart,youareallowed30minutestowritearesume.Yousho
TheOnlyChild:RevealingtheMythsAccordingtotheGut
Todaywearegoingtopracticeevaluatingthemaintoolusedwhenaddressing
简述新一轮基础教育课程改革的主要目标。
下列费用项目中,应计入进口材料运杂费中的是( )。A.国际运费 B.国际运输
李先生购买了某种面值为100元的债券,票面利率5%,期限10年,每年付息。如果到
成人心肺复苏,心脏按压/人工呼吸比例( )。A.10:1 B.15:2 C
某住宅建筑,在首层设有若干商业服务网点,该建筑共17层,室外设计地面标高为-0.
在2度到4度之间确定下滑道的下滑角度时,主要考虑()。A、净空高度 B、升降带
施工进度控制的经济措施涉及()。A.编制施工预算 B.工程资金需求计划 C.
最新回复
(
0
)