首页
登录
从业资格
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A:模拟训练法 B:头脑风暴法
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A:模拟训练法 B:头脑风暴法
题库
2022-08-02
69
问题
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A:模拟训练法B:头脑风暴法C:敏感性训练D:事件处理法
选项
A:模拟训练法
B:头脑风暴法
C:敏感性训练
D:事件处理法
答案
A
解析
模拟训练法以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情境中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。这种方法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024533.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照()为劳动者提供必要的
在编制工资表时,要求()A.反映应发工资,实发工资 B.反映应发工资,实
确定合理的工资总额需考虑的因素包括()A.企业的支付能力 B.员工的生活
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性 B.对内
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。A.确定评价要素
关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易
下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结
员工直接薪酬不包括()。A.基本工资 B.员工福利 C.奖金
如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。A.1
为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具
随机试题
ReesHall—TwoStarGuesthouseThankyouforchoosingto
Infuturetradethekeydevelopmenttowatchistherelationshipbetweenthe
边坡岩体原位监测的内容以()监测为重点。A.地下水 B.应力 C.变形
边长为4cm的正方形外接圆与内切圆的面积之差为()cm2。A.4π B.6π
不属于“七情”配伍关系的是A:相须,相使B:单行C:相畏,相杀D:相恶E
根据《公司法》、《证券法》规定,公开发行股票的股份有限公司,应当符合的条件有(
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
依据《关于学习贯彻〈规划环境影响评价条例〉加强规划环境影响评价工作的通知》,强化
金葡菌肠炎A、便次较多,发育不受影响 B、粘液脓血便,常伴有发热、 C、血便
最新回复
(
0
)