首页
登录
从业资格
以下关于集体合同的说法不正确的是()A:集体合同规定了企业的最低劳动标准 B:
以下关于集体合同的说法不正确的是()A:集体合同规定了企业的最低劳动标准 B:
考试题库
2022-08-02
67
问题
以下关于集体合同的说法不正确的是()A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系D:集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
选项
A:集体合同规定了企业的最低劳动标准
B:集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D:集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
答案
C
解析
订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件,为劳动关系的各个方面设定具体标准,并作为单个劳动合同的基础和指导原则。劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024433.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()。A.需求分析成本
在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数
()不能体现企业投资经费进行培训的效益。A.任职者提高完成本职工作的质量
分专业脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范
()等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.培训教师素质
关于培训方法,以下说法正确的是()。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是()。A.企业要进行两阶段岗前培训 B
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是()。A.对员工进行的绩效评价应该每
关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是()。A.确定培训的目的 B.对案
以下关于岗前培训计划的说法错误的是()A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分
随机试题
Thepopularnotionthatolderpeopleneedlesssleepthanyoungeradultsis
Therearefourmainlearningstyles:imaginative,analytic,commonsenseand
[img]2022m3x/ct_ve01202001m_eillist_1398_220329[/img]AWoodenbattenBPVC
Therewasatimeinmylifewhenpeopleasked【C1】______forstoriesaboutwha
凸阵扫描探头常用于检查A.腹部 B.乳腺 C.睾丸 D.甲状腺 E.头颅
某地的甲公司计划在高新开发区内投资新建生产厂房和办公楼,并通过公开招标依法确定了
房地产在充分利用、没有空置状态下获得的收入,称为()。A:有效毛收入B:客观净
以下关于掌握知识与发展智力的关系,论述错误的是()。 A.掌握知识是发
A.瞳孔扩大 B.再生障碍性贫血 C.共济失调 D.急性心力衰竭 E.呼
在一个建设工程项目实施过程中,工作流程组织的范畴包括()。A.合同处理的流程组
最新回复
(
0
)