首页
登录
从业资格
在事件处理法中,记录个案发生的背景时应依据()原则。A:5W2H B:4W2H
在事件处理法中,记录个案发生的背景时应依据()原则。A:5W2H B:4W2H
题库
2022-08-02
46
问题
在事件处理法中,记录个案发生的背景时应依据()原则。A:5W2HB:4W2HC:5W1HD:4W1H
选项
A:5W2H
B:4W2H
C:5W1H
D:4W1H
答案
A
解析
记录个案发生的背景时应依据5W2H原则,即何人(Who)、何事(What)、何时(When)、何地(Where)、何物(Which)、如何做(How)、多少费用(Howmuch)。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024416.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
晋升培训的特点不包括()。A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广
背景调查内容应以()为原则。A.简明 B.实用 C.详细 D
下列各项属于编写公司简介原则的有()。A.感召性 B.真实性 C.
招聘申请表的设计的依据是()。A.招聘对象 B.工作说明书 C.招
人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人 B.人得其位 C.人尽
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用()。A.现场观测法
岗位写实的原则不包括()A.写实人员应积极引导被调查者 B.写实人员应善
制定劳动定额的科学依据包括()A.技术依据 B.心理生理依据 C.
在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()A.方式方法固定可靠 B.
()不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性 B.系统性 C
随机试题
CreativeThinkingI.Factstobeknownaboutcreativethi
TheconflictbetweentheOlympicidealsofsportsmanshipandunityandthecomme
A.enhanceB.equivalentC.idealD.probablyE.muc
Policehaveplannedareconstructionofthecrimetomorrowinthehopethatthis
女性,35岁,黄疸伴关节酸痛3个月,体检巩膜黄染,脾大肋下2厘米,血红蛋白58g
患儿女,11个月。出现弛张高热,咳嗽5天,精神差,食欲不振,时有呕吐,查体:烦躁
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
模仿法的理论基础包括()理论。多选A.人本主义 B.行为主义 C.社
享受按月领取基本养老金待遇必须的条件是()。A.累计缴纳基本养老保险满15
甲公司销售一种产品,相关信息如下: 该产品的盈亏临界点的销售量是()
最新回复
(
0
)