首页
登录
从业资格
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的( )等所理解熟悉和掌握的程度。
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的( )等所理解熟悉和掌握的程度。
考试题库
2022-08-02
43
问题
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的( )等所理解熟悉和掌握的程度。A.基本原理B.程序、步骤C.方式D.过程E.方法
选项
A.基本原理
B.程序、步骤
C.方式
D.过程
E.方法
答案
ABCDE
解析
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。员工培训的认知成果是上述四个层级体系中的第二层级——学习评估的主要对象和内容,即衡量受训者从培训项目中学到了哪些基本概念、基本原理和基本方法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023736.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作指导法的培训要点包括( )。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。A.具有管理潜能的员工B.具
( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.
人力资本的理解不正确的是( )A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体
编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括( )。A.需
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括( )。A.培训内容分析B
企业人力资源费用包括( )。A.工资B.福利C.保险D.培训费用E.招聘费用
工作时间利用程度的基本分析包括( )。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.
( )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B
整个员工培训的首要工作是( )。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施D
随机试题
[originaltext]W:Goodmorning.I’mfromtheNewYorkBookReview.CouldIasky
Angeroftenmakesusuncomfortable.It’suncomfortabletowitnessanduncomf
中国是全球最大的黄金生产国,最近还取代了印度成为全球最大的黄金消费国。中国黄金的年产量约为300吨,年消费量则约为400吨。这使得中国的黄金进口量激增。
设A为3×3矩阵,|A|=|-2|.把A按列分块为,其中是A的第j列.求(1)
下图中,从①到⑧的最短路径有()条。 A.1 B.2 C.3
斜井石方开挖是指水平夹角(),且()的石方洞挖工程。A.大于6°,小于或等于
擦鼻涕的正确方法是把鼻翼完全握住使劲得擦。
胃大部分切除术后最可能出现A:铁和钙不能吸收 B:糖类食物消化和吸收障碍 C
右半结肠癌的临床特点是A.晚期有排便习惯改变 B.右腹肿块及消瘦、低热、乏力等
图(a)所示圆轴的抗扭截面系数为WT,切变模量为G。扭转变形后,圆轴表面A点处截
最新回复
(
0
)