首页
登录
从业资格
( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A.评价中心
( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A.评价中心
资格题库
2022-08-02
58
问题
( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A.评价中心B.面试C.心理测试D.笔试
选项
A.评价中心
B.面试
C.心理测试
D.笔试
答案
A
解析
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。它的最早起源可以追溯到1929年德国的军事心理学家用圆桌讨论来挑选有领导和指挥潜能的军官的多项评价过程。到20世纪50年代末,现代评价中心方法已经迅速在世界各地得到广泛应用。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023402.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为()。A、直接成本 B、间
在管理形式上,现代人力资源管理是()。A、静态管理 B、权变管理
人力资源管理开发的手段不包括()。A、法律手段 B、行政手段 C
人力资源管理专家认为,“()是企业对付经济与技术变化的第一道防线A、员
市场营销是企业经营管理的()。A、起步环节 B、中心环节 C、
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为()。A、人力资源规划
员工信息管理的作用不包括()。A、单位全方位考察员工的必要手段,是人力
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A:企业的生产经营状况 B:竞
市场营销活动是企业经营管理的()。A:起步环节 B:中心环节 C:结束环节
人力资源费用支出控制的程序包括( )。A.制定控制标准 B.确保费用合理充分
随机试题
Thecomputerwillbecapable______whetherPrincetonwillhavesunorrainone
[originaltext]Goodmorningeveryone.MynameisCraigStone,andI’llbeyo
Whatarethespeakersmainlydiscussing?[br][originaltext]M:Hi,Mary.Doyou
[originaltext](1)MillionsofpeopleacrosstheeasternUnitedStatesarecleari
招标人对施工投标保函的正确处理方式是( )。 A、未中标的投标人不退还
新《巴塞尔资本协议》的支柱是()。A:最低资本要求 B:国际资本监管协作 C
下列适合高血压伴左心室肥厚患者的降压药是A、利尿剂 B、神经节阻断药 C、中
已知X~N(1,22),Y~N(3,42),则P1=P1(02=P(3A
牛黄解毒丸的使用注意有A.孕妇禁用 B.阴虚上炎所致口疮、牙痛、喉痹者慎用
(2021年真题第2批)根据《关于进一步加强建设施工现场消防安全工作的通知》关于
最新回复
(
0
)