首页
登录
从业资格
结构化面试的开发不包括( )。A.测评标准的开发 B.面试问题的设计 C.
结构化面试的开发不包括( )。A.测评标准的开发 B.面试问题的设计 C.
题库
2022-08-02
120
问题
结构化面试的开发不包括( )。A.测评标准的开发B.面试问题的设计C.评分标准的确定D.面试流程的优化E.面试方法的选择
选项
A.测评标准的开发
B.面试问题的设计
C.评分标准的确定
D.面试流程的优化
E.面试方法的选择
答案
DE
解析
结构化面试的开发包括:测评标准的开发,即选拔性素质模型的构建;结构化面试问题的设计;评分标准的确定。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023388.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中,第一条,一个人的工作是他生存
企业战略控制的基本要素包括()。A、战略评价标准 B、实际成效
混合标准尺度法属于()的考评方法。A、按具体形式区分 B、以员工行
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和()。A、企业战略活动 B
劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()。A、最高;
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的()。A、薪酬标准 B、相对价值
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。A:行业
心理测验的技术标准包括()。A:信度 B:效度 C:难度 D:灵敏度 E
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。A:行为标准 B:能力标准 C:
设计岗位调查方案需要( )。A.明确岗位调查的目的 B.明确定额定员标准
随机试题
WasteNot,WantNotFeedingthe9Billion:TheTragedyofW
新的规范性公文发布了,对同一事项约束、规范的旧文件应当废止。()
A公司的某项目即将开始,项目经理估计该项目10天即可完成,如果出现问题耽搁了也不
不通过收肌管的结构是()A.股动脉 B.股静脉 C.股神经 D.隐神经
正常新生儿胃容量为A.10~20ml B.20~30ml C.30~60ml
共用题干 患者,男性,50岁,因突发剧烈压榨样胸痛伴心悸3小时入院,查体:心率
A. B. C. D.
按照金融期权基础资产性质的不同,金融期权的种类有()。A:利率期权B:货币期权
下列选项中,不属于基坑开挖时对现况地下管线安全保护措施的是()。A.悬吊、
患者男性,33岁,因车祸右小腿受伤,经拍X线片诊断为右胫骨中下1/3交界处斜行骨
最新回复
(
0
)