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(2019年5月)关于工作岗位设计的表述,不正确的是( )。A.岗位设计应遵循
(2019年5月)关于工作岗位设计的表述,不正确的是( )。A.岗位设计应遵循
admin
2022-08-02
32
问题
(2019年5月)关于工作岗位设计的表述,不正确的是( )。A.岗位设计应遵循步骤和方法标准化的原则B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为了实现组织的特定任务和目标D.岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
选项
A.岗位设计应遵循步骤和方法标准化的原则
B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C.岗位的存在是为了实现组织的特定任务和目标
D.岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
答案
A
解析
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。要求在企业中广泛地推行系统化、科学化的目标管理,以杜绝岗位重叠,人浮于事,效率低下等现象的存在。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021820.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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