首页
登录
从业资格
(2017年5月)工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。A.员工
(2017年5月)工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。A.员工
免费题库
2022-08-02
71
问题
(2017年5月)工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。A.员工的购买力B.员工生活水平C.社会保险金D.经济补偿金E.员工离退休金
选项
A.员工的购买力
B.员工生活水平
C.社会保险金
D.经济补偿金
E.员工离退休金
答案
BCDE
解析
工资总额的准确统计是国家从宏观上了解人民的收入衡量,员工的生活水平,计算离退休金、有关保险金和经济补偿金的重要依据。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021450.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的( )。A.明确企业薪酬福
企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通,让员工对他们享有的
本质上,福利只是一种( )报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工。A.补充性
( )将培训内容和实际工作直接相结合,具有很强的实用性,是员工培训的有效手段。
单位录用员工的,应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.
住房公积金是指单位及其在职员工缴存的( )住房储金。A.长期 B.短期 C
企业向员工提供的所有福利设施和服务均应包括在( )中。A.预算成本 B.预算
只给部门经理级以上人员报销手机费属于( )。A.工作补贴 B.工资补贴 C
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平
( )是评定工作的相对价值,确定岗位等级,确定薪酬等级的依据。A.岗位评估
随机试题
[originaltext]Twoprotestershavebeenshotdeadasthousandsofpeopletook
Whoisresponsiblefor______themeeting?A、organizeB、organizationC、organizing
[originaltext]LadiesandGentlemen,Nowwehavecometothemostexcitinga
根据下列材料,回答问1-20题 Theideathatplantsha
企业抵押经营贷款的特点不包括()。A.循环授信 B.贷款金额足 C.提前
在国际货物运输中,运费到付货物手续费根据()计算。A.货物的航空运费 B.
某大型钢铁集团通过大规模的并购活动,兼并多家钢铁生产企业,进步扩大钢铁产品的市场
下列说法中,正确的是()。 A.证券包销是指证券公司代发行人发售证券,在承销
在计算应纳税所得额时,准予扣除企业按照规定计算的固定资产折旧。下列固定资产,不得
张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤
最新回复
(
0
)