首页
登录
从业资格
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系 B.劳
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系 B.劳
最全题库
2022-08-02
76
问题
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法的原则D.劳动法的内容
选项
A.劳动法的体系
B.劳动法的渊源
C.劳动法的原则
D.劳动法的内容
答案
A
解析
劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容构成的,《中华人民共和国劳动法》的颁发和实施,使我国劳动法的体系趋于完善。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1019017.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指员工从企业获取的薪酬组合。’A.薪酬体系 B.薪酬机构 C.薪酬管
一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的()。A.协调性 B.动态适应性 C
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是()。A.社会经济发展状况 B
岗位薪酬体系以()为核心要素,建立在对岗位的客观评价基础之上。A.岗位 B.
薪酬制度中最主要的是()。A.奖励制度 B.工资制度 C.福利制度 D.
()是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型。A.岗位薪酬体系 B.技
()是薪酬制度中最基本的制度,它关系着员工的切身利益,也是吸引优秀人才的重要方
下面关于现代企业的薪酬制度构成表达错误的是()。A.基本工资分配制度 B.绩
薪酬战略不包括()。A.薪酬的决定标准 B.薪酬的管理制度 C.薪酬的支付
薪酬制度体现为企业()、任务和手段的选择。A.对薪酬管理的设计政策 B.对薪
随机试题
尽管有许多困难,我们仍决心执行我们的计划。Althoughtherearemanydifficulties,wearedeterminedtoc
Idashedperspirationfrommybrow.A、sweatB、preparationC、inspirationD、aspirat
UsingLyricstoDevelopStudents’CriticalLiteracySonglyr
Completethenotesbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSAND/ORANUMBERforeach
[originaltext]W:MikeandIarehavingapartynextweek.Wewonderifyouand
设备测试报告显示示值误差的测量不确定度不符合要求时,设备可以评定为符合性不合格。
可以减少支气管哮喘发作次数的药物是A.β2受体激动剂 B.肾上腺皮质激素 C
别构效应中蛋白质分子活性调整时,其分子结构的改变发生在A.一级结构 B.二
发生光化学烟雾事件的主要污染物是A.SO和颗粒物 B.SO和NO C.颗粒物
在全面预算的编制程序中,“审查、平衡各预算,汇总出公司的总预算”这一系列工作是由
最新回复
(
0
)