首页
登录
从业资格
()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A.员工培训开发战略规划
()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A.员工培训开发战略规划
题库
2022-08-02
66
问题
()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A.员工培训开发战略规划B.员工培训开发管理规划C.员工培训项目评估规划D.培训需求分析规划
选项
A.员工培训开发战略规划
B.员工培训开发管理规划
C.员工培训项目评估规划
D.培训需求分析规划
答案
B
解析
员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018856.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是()A.一次活动产生了两类需要培训的员工
培训激励制度的内容应包括()。A.公平、公正、客观的业绩考核标准 B.完善的
以掌握技能为目的的实践性培训方法有()。A.专题讲座法 B.个别指导法 C
循环评估模型需要解决三个层次的问题,包括()。A.反馈层面 B.组织整体层面
培训课程开始前应做好准备工作,确认()。A.讲师 B.培训时间 C.公司政
根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合(
简述培训效果的信息种类及指标。
培训有效性评估的方法不包括()。A.问卷调查法 B.情境模拟测试 C.时间
外部培训资源不包括()。A.标准化培训产品 B.专业培训公司 C.咨询公司
在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于()的培训。A.高层管理人员 B.基层管
随机试题
[originaltext]M:Whosearethosesweaters?W:TheblueoneisLucy’s,andthey
[originaltext]HowmuchmoneywillitcosttorestoretheRoyalBank?(A)5kilo
ThestatisticsI’vecitedandthelivingexamplesarealltoofamiliarto
CounselingTeamandtheServices1.Counselingteam-NaomiFlynna.Targeting:
某公司欲开发一个在线教育平台,在架构设计阶段,公司的架构师识别出3个核心质量属性
下列行为中,构成贪污罪的有()A、国有控股企业出纳李某,利用掌握单位财务室保险
右肾结石2cm大小,以下哪项不是A.患有前列腺增生症 B.患有急性尿路感染
商业银行绩效考评应当()。A.与考评对象设立机构挂钩 B.与考评对象董
A.耐受性 B.耐药性 C.致敏性 D.首剂现象 E.生理依赖性反复使用
(2018年真题)根据公司法律制度的规定,下列各项中,应当由上市公司股东大会作出
最新回复
(
0
)