首页
登录
从业资格
下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有( )。A.零错误率 B.100
下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有( )。A.零错误率 B.100
免费题库
2022-08-02
34
问题
下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有( )。A.零错误率B.100%合格品C.从不出现不合格品D.所有的产品质量均为合格品E.绝大部分产品合格
选项
A.零错误率
B.100%合格品
C.从不出现不合格品
D.所有的产品质量均为合格品
E.绝大部分产品合格
答案
ABCD
解析
绩效标准缺乏超越空间的问题的表现形式是:零错误率、100%合格品、从不出现不合格品、所有的产品质量均为合格品。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017958.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是( )。A.培训成本 B.工
评价指标计量的基础标准不包括( )。A.计分 B.误差调整 C.权
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A.360度考评法 B.成
行为主导型的绩效考评着眼于( )。A.他这个人怎么样 B.于什么
( )在使用过程中,往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的,哪些描述是消极的
工作岗位评价标准不包括( )。A.指标的分级标准 B.指标的量化标准
( )的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容。A.品质主导型 B.
劳动分配率的大小直接受( )等指标的制约和影响。A.企业销售收入 B.企
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有( )。A.劳动姿势 B.体力劳动强
( )属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法 B.成对比较法
随机试题
Whowillprobablyreadthispage?Thosewhowantto______inAustraliaandNew
Itcanbeinferredfromthepassagethatthevalueofdamagesfromtorrentialra
[originaltext]W:Ohdear,Igainedthese10poundsinthelast3months,noneo
[originaltext]M:(8)IamsorelievedIjustfinishedthestoryIwasworkingon
______youwerecomingtoday,I’dhavemetyouattheairport.A、IfIwouldhave
患者,男,65岁。陈旧性心肌梗死病史,近日劳累后心悸,气短咳喘,乏力,动则加剧,
关于估值调整条款,以下说法错误的是()A.股权投资基金对目标公司的估值主要依据
中国银行业协会的最高权力机构为会员大会,由参加协会的()组成。A.全体会员单位
用水准仪进行水准测量时,要求尽量使前后视距相等,是为了()A:消除或减弱水准管轴
高压熔断器更换,下面说法正确的是(____)。更换前应退出可能误动的保护。$;$
最新回复
(
0
)