首页
登录
从业资格
“在企业人事管理中,物质激励更重要,还是精神激励更重要?”属于( )面试题目。
“在企业人事管理中,物质激励更重要,还是精神激励更重要?”属于( )面试题目。
最全题库
2022-08-02
32
问题
“在企业人事管理中,物质激励更重要,还是精神激励更重要?”属于( )面试题目。A.排序型B.双向式C.开放式D.两难式
选项
A.排序型
B.双向式
C.开放式
D.两难式
答案
D
解析
两难式题目是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种,并说明理由,主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力。“在企业人事管理中,物质激励更重要,还是精神激励更重要 ”,该问题让被测评者选择其中一种,属于两难式题目。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017483.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。A.职位分析 B.薪酬定位 C.薪
企业人工成本一般包括( )。A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.房屋折旧费
在绩效考评的总结阶段要( )。A.对企业绩效管理系统全面诊断 B.召开月度或
面试不能够考核应聘者的( )。A.交流能力 B.风度气质 C.衣着外貌
( )应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定
( )可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。A.初步面试 B.结构化面试
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。A.初步面试
在企业规划中起决定作用的规划是( )。A.战略规划 B.制度规划 C.费用
( )组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业 B.管理 C.执行
( )指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率
随机试题
Within20yearsitwillprobablybepossibletoidentifythegeneticsusceptibil
Thelevelofdiscriminationhasvariedenormouslyinthehistoryofhumanso
ThePeakTimeforEverythingA)Couldyoupackmoreintoeach
与对纸质出版物编辑人员的要求相比,对电子出版物编辑人员的独特要求有( )等。A
A. B. C. D.
是国家实施的基本医疗保障制度()A.疾病保险 B.医疗保险 C.社会医疗保
第一步,观察特征。图形组成不同,优先考虑数量类或属性类。图形中有圆和直线图形相切
某工厂有学徒工、熟练工、技师共80名,每天完成480件产品的任务。已知每天学徒工
某女,28岁。口疮疼痛较轻,久难愈合,伴倦怠乏力,腰膝或少腹以下冷痛,小便清,检
干线机场航班信息显示屏主要有( )。A.CRT屏 B.LED大屏 C.LE
最新回复
(
0
)