被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（　　）。A．

最全题库2022-08-02 50

问题被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（　　）。A．后继效应B．晕轮误差C．个人偏见D．优先效应

选项 A．后继效应
B．晕轮误差
C．个人偏见
D．优先效应

答案 A

解析因为考评者不能认真地按照评价标准，不受上期考评记录的影响，对每个员工独立地进行每一次的评价，所以产生了后继效应。后继效应又称记录效应，是指被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017471.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（　　）。A．

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

岗位评价中的权重系数的作用主要有（　　）。A.便于评价结果的汇总 B.突出不同

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（　　）。A.管理成本 B.工作实

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。A.劳动绩效 B.职务或岗

在绩效考评的总结阶段要（　　）。A.对企业绩效管理系统全面诊断 B.召开月度或

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（

（　　）是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果

（　　）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法 B.成对比较法 C.选择

影响企业整体薪酬水平的因素包括（　　）。A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求

下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有（　　）。A.企业的性质 B.发

影响企业支付能力的因素有（　　）。A.劳动分配率 B.销货劳动生产率 C.损

MysisterandIlookedforwardtonewclothesfortheNewYear.Butoneday

(Mindyou),undernocircumstances(youare)toallowyour(child)tochange(br

Somepioneeringworkthatbeganasanattempttodiscoverwaystoincreasep

A—purchaseconfirmationB—cableconfirmationC—adviceofar

Theabilitytolaughatyourownweaknessesandblunders(失误)haslongbeen

末端试水装置和试水阀应有标识，距地面的高度宜为1.5m，并应采取不被他用的措施。

尿中β2微球蛋白增多而血中不增高，这种蛋白尿属于A.功能性蛋白尿 B.肾小球性

（2015年真题）根据《刑事诉讼法》及有关规定，下列关于审判公开的说法中，正确的

通常将短期市场利率作为中央银行货币政策的（）。A.最终目标 B.传统工具

某施工材料采购原价为190元/吨，运杂费为40元/吨，运输损耗率为1%，采购保管

被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（ ）。A．

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

岗位评价中的权重系数的作用主要有（ ）。A.便于评价结果的汇总 B.突出不同

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（ ）。A.管理成本 B.工作实

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。A.劳动绩效 B.职务或岗

在绩效考评的总结阶段要（ ）。A.对企业绩效管理系统全面诊断 B.召开月度或

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（

（ ）是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果

（ ）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法 B.成对比较法 C.选择

影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求

下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有（ ）。A.企业的性质 B.发

影响企业支付能力的因素有（ ）。A.劳动分配率 B.销货劳动生产率 C.损

MysisterandIlookedforwardtonewclothesfortheNewYear.Butoneday

(Mindyou),undernocircumstances(youare)toallowyour(child)tochange(br

Somepioneeringworkthatbeganasanattempttodiscoverwaystoincreasep

A—purchaseconfirmationB—cableconfirmationC—adviceofar

Theabilitytolaughatyourownweaknessesandblunders(失误)haslongbeen

末端试水装置和试水阀应有标识，距地面的高度宜为1.5m，并应采取不被他用的措施。

尿中β2微球蛋白增多而血中不增高，这种蛋白尿属于A.功能性蛋白尿 B.肾小球性

（2015年真题）根据《刑事诉讼法》及有关规定，下列关于审判公开的说法中，正确的

通常将短期市场利率作为中央银行货币政策的（）。A.最终目标 B.传统工具

某施工材料采购原价为190元/吨，运杂费为40元/吨，运输损耗率为1%，采购保管

被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（　　）。A．

岗位评价中的权重系数的作用主要有（　　）。A.便于评价结果的汇总 B.突出不同

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（　　）。A.管理成本 B.工作实

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。A.劳动绩效 B.职务或岗

在绩效考评的总结阶段要（　　）。A.对企业绩效管理系统全面诊断 B.召开月度或

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（　　

（　　）是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果

（　　）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法 B.成对比较法 C.选择

影响企业整体薪酬水平的因素包括（　　）。A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求

下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有（　　）。A.企业的性质 B.发

影响企业支付能力的因素有（　　）。A.劳动分配率 B.销货劳动生产率 C.损