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以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A．马尔科夫分析法 B．综合分
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A．马尔科夫分析法 B．综合分
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2022-08-02
89
问题
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A．马尔科夫分析法B．综合分析法C．灰色预测模型法D．经验预测法
选项
A．马尔科夫分析法
B．综合分析法
C．灰色预测模型法
D．经验预测法
答案
D
解析
人力资源需求预测的具体方法可以分为定性预测和定量预测两大类。其中，定性预测包括：①经验预测法；②描述法；③德尔菲法。ABC三项属于人力资源需求预测的定量方法。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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