绩效考评工具失常的主要客观原因是（　　）。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计

考试题库2022-08-02 72

问题绩效考评工具失常的主要客观原因是（　　）。A．绩效目标不明确B．考评指标设计不规范C．工作分析不到位D．绩效考评标准不明确

选项 A．绩效目标不明确
B．考评指标设计不规范
C．工作分析不到位
D．绩效考评标准不明确

答案 D

解析工作绩效评价标准的科学性、系统性和精确程度，对考评方法即工具运用和考评的结果具有重要的影响和制约作用。绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因。@##

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017328.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

绩效考评工具失常的主要客观原因是（　　）。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（　　）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准

（　　）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作。实现管理目标的过

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为（　　）。A

（　　）是在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况以及其工作表现

（　　）即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，并为

为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展，应从（　　）方面入手。A.重视考评者绩效

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括（　　）。A.企业外

绩效管理调查问卷的内容包括（　　）。A.基本信息 B.主体部分 C.问卷说明

核算人工成本的基本指标包括（　　）。A.企业增加值 B.企业利润总额 C.企

分析工作绩效差距的具体方法（　　）。A.行为比较法 B.目标比较法 C.水平

[originaltext]It’ssunnytoday.Whynotgooutforapicnic?[/originaltext][au

Questionsarebasedonthefollowingdata.[img]2022m10s/ct_ve01203002j_egreqtbz

以太网帧格式如下图所示，其中的“长度”字段的作用是（　　）。 A.表示数据字段

2020年，全国软件和信息技术服务业（即软件业）企业超4万家，累计完成软件业务收

发展低碳和生态经济，应加快成熟技术和工艺的____利用，缩短技术从实验室到生产线

中风或中风先兆的常见舌象为A.裂纹舌 B.绛舌 C.斜舌 D.胖大舌

张某为甲市税务局负责管理运输行业税收的工作人员。2015年3月，张某应朋友宋某之

（2010年真题）某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调

高层建筑的雨水系统，管材正确的是（　　）。A.高层建筑的雨水系统采用镀锌焊接钢管

男，8岁。右足底被铁锈钉刺伤12天,出现张口困难，继之出现苦笑面容，角弓反张，声

绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（ ）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准

（ ）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作。实现管理目标的过

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为（ ）。A

（ ）是在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况以及其工作表现

（ ）即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，并为

为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展，应从（ ）方面入手。A.重视考评者绩效

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括（ ）。A.企业外

绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A.基本信息 B.主体部分 C.问卷说明

核算人工成本的基本指标包括（ ）。A.企业增加值 B.企业利润总额 C.企

分析工作绩效差距的具体方法（ ）。A.行为比较法 B.目标比较法 C.水平

[originaltext]It’ssunnytoday.Whynotgooutforapicnic?[/originaltext][au

Questionsarebasedonthefollowingdata.[img]2022m10s/ct_ve01203002j_egreqtbz

以太网帧格式如下图所示，其中的“长度”字段的作用是（ ）。 A.表示数据字段

2020年，全国软件和信息技术服务业（即软件业）企业超4万家，累计完成软件业务收

发展低碳和生态经济，应加快成熟技术和工艺的____利用，缩短技术从实验室到生产线

中风或中风先兆的常见舌象为A.裂纹舌 B.绛舌 C.斜舌 D.胖大舌

张某为甲市税务局负责管理运输行业税收的工作人员。2015年3月，张某应朋友宋某之

（2010年真题）某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调

高层建筑的雨水系统，管材正确的是（ ）。A.高层建筑的雨水系统采用镀锌焊接钢管

男，8岁。右足底被铁锈钉刺伤12天,出现张口困难，继之出现苦笑面容，角弓反张，声

绩效考评工具失常的主要客观原因是（　　）。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计

（　　）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准

（　　）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作。实现管理目标的过

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为（　　）。A

（　　）是在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况以及其工作表现

（　　）即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，并为

为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展，应从（　　）方面入手。A.重视考评者绩效

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括（　　）。A.企业外

绩效管理调查问卷的内容包括（　　）。A.基本信息 B.主体部分 C.问卷说明

核算人工成本的基本指标包括（　　）。A.企业增加值 B.企业利润总额 C.企

分析工作绩效差距的具体方法（　　）。A.行为比较法 B.目标比较法 C.水平

以太网帧格式如下图所示，其中的“长度”字段的作用是（　　）。 A.表示数据字段

高层建筑的雨水系统，管材正确的是（　　）。A.高层建筑的雨水系统采用镀锌焊接钢管