首页
登录
从业资格
下列选项中,属于绩效面谈的类型的有( )A: 单向劝导式面谈 B: 绩效考评面
下列选项中,属于绩效面谈的类型的有( )A: 单向劝导式面谈 B: 绩效考评面
资格题库
2022-08-02
77
问题
下列选项中,属于绩效面谈的类型的有( )A: 单向劝导式面谈B: 绩效考评面谈C: 解决问题式面谈D: 总结反馈式面谈E: 绩效计划面谈
选项
A: 单向劝导式面谈
B: 绩效考评面谈
C: 解决问题式面谈
D: 总结反馈式面谈
E: 绩效计划面谈
答案
AC
解析
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为以下四种类型:单向劝导式面谈
、双向倾听式面谈、解决问题式面谈、综合式绩效面谈。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016766.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型
品质主导型考评的特点是( )。A.效度较差 B.标准易于确定 C.可操作性
( )是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理法
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领
( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系 B.
职能制结构适用于( )。A.各种类型的企业 B.市场经济下的企业 C.计划
企业组织绩效开发的目的是( )。A.改善组织的环境 B.提高组织的知名度
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。A.考评阶段 B.
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈,这称之为( )
随机试题
Thestorytookplace______.[br]HowmanykilometersdidHubertLatham’airplan
DothefollowingstatementsagreewiththeinformationgiveninReadingPassage
Wecanseehowtheproductlifecycleworksbylookingattheintroductiono
甲公司从市场上购买乙公司生产的软件,作为甲公司计算机产品的部件。丙公司已经取得该
对借款人的贷后监控包括( )A.对管理状况的监控 B.对经营状况的监控 C
【教学过程】 (一)开始部分 1.课堂常规:体委整队,报告人数,师生问好,教师简要介绍教学内容,检查服装,安排见习生。 导入:在足球比赛中不但有进攻
帕金森病的典型表现为( )。A.日常活动受限 B.静止性震颤 C.肌强直
我国证券投资基金持有的交易所上市的股票和权证的估值,采用的是()。 A.收盘
过度的外贸顺差可以使一个国家维持适当的国际储备水平和相对稳定的汇率水平,从而实现
患者男,60岁。2小时前与人争吵后突发头痛,吐咖啡色液体。查体:血压190/12
最新回复
(
0
)