首页
登录
从业资格
关于绩效监控的描述.下列选项中,错误的是( )A: 应视为管理者始终关注下属的各
关于绩效监控的描述.下列选项中,错误的是( )A: 应视为管理者始终关注下属的各
考试题库
2022-08-02
90
问题
关于绩效监控的描述.下列选项中,错误的是( )A: 应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程B: 绩效监控始终关注部门和组织的绩效,旨在提高员工工作绩效C: 管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标D: 在绩效管理实践中,不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点
选项
A: 应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程
B: 绩效监控始终关注部门和组织的绩效,旨在提高员工工作绩效
C: 管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
D: 在绩效管理实践中,不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点
答案
B
解析
绩效监控始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。因此B项说法错误,其余三项均是对绩效监控的正确描述。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016716.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理法
在面试活动中,面试考官始终处于( )。A.辅助地位 B.主导地位 C.引导
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有( )。A.年制度工作日=248天 B
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责有( )。A.预算薪酬情
下列关于公文筐测试的描述错误的是( )。A.考官要对应聘者的工作进行集体评价
( )又称T小组法,简称ST法。A.头脑风暴法 B.管理者训练 C.模拟训
以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。A.色彩可以调节情绪 B.照明亮度
企业管理体制中的“制”指的是( )。A.企业组织的无形部分 B.中层管理者之
绩效管理的重心是( )。A.实施阶段 B.应用阶段 C.准备阶段 D.考
随机试题
Whenapersoniscuriousaboutsomething,itmeansheis(41)initandwishe
【B1】[br]【B7】[audioFiles]audio_eufm_j01_308(200910)[/audioFiles]satisfied句意推断题
Afterthecameramanhadtakenthreeorfourphotographsofthesoldierants,he
[originaltext]Inmanybusinesses,computershavelargelyreplacedpaperwork
37岁,已婚,既往月经规律,自述无明显原因突然闭经2个月。如孕激素试验阴性,最可
以下关于艾滋病的叙述,不正确的是A.是人类免疫缺陷病毒引起的 B.即获得性免疫
各级别轿车历年销售份额(%) 因1.6升购置税调整,A级型车市场从2008
同子宫脱垂无关的韧带是A.主韧带 B.阔韧带 C.卵巢固有韧带 D.圆韧带
“损其阴盛,治寒以热”适用于A.阳盛而阴相对未虚 B.阴盛而阳相对未虚 C.
发电厂、变电所中,蓄电池组的充电装置配置,下列哪几项原则是正确的?()A.当采
最新回复
(
0
)