首页
登录
从业资格
企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况
企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况
练习题库
2022-08-02
64
问题
企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程是指( )A.市场调查B.需求调查C.薪酬调查D.福利调查
选项
A.市场调查
B.需求调查
C.薪酬调查
D.福利调查
答案
C
解析
P398薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016493.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
参加招聘会的主要步骤包括( )。A.准备展位B.准备资料和设备C.与有关协作方
培训评估的方法包括( )。A.排序法B.观察法C.情境模拟测试D.时间序列法E
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例
核定用人数量时,按比例定员适用于( )的定员。A.食堂工作人员B.卫生保健人员
企业人员招聘成本包括( )。A.招募成本B.直接成本C.安置成本D.选拔成本E
关于五项保险的征缴比例,下列说法正确的有( )。A.企业缴纳基本养老保险费的比
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动
( )为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础A.人员需求计划B.人员供给计划C
( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A.扩大业务法
企业组织绩效开发的目的是( )。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高
随机试题
Althoughhispeopledidnot______hisefforts,hekepttrying.A、agreewithB、ap
"StudentsonCampus"[img]2012q1/ct_etoefm_etoeflistz_1380_20121[/img][br]What
I’mquitenegativethathumoristhemostcomfortableandlovablequality.Forh
Whatisthepassagemainlyabout?[br]Youtellyourfriendsaboutyourunhappin
早产治疗中,以下需要使用糖皮质激素促胎肺成熟的是A.
向审计客户提供评估服务可能因自我评价产生不利影响。不利影响存在与否及其严重程度主
对躁狂症和抑郁症有效的抗癫痫药是A.丙戊酸钠 B.苯妥英钠 C.卡马西平
社会工作研究的目的在于()。A.促进经济发展 B.维护社会治安 C.建设社
对婴儿来说,哪种氨基酸为必需氨基酸A.组氨酸 B.胱氨酸 C.酪氨酸 D.
最新回复
(
0
)