首页
登录
从业资格
企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?(16分)
企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?(16分)
admin
2022-08-02
80
问题
企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?(16分)
选项
答案
解析
答:(1)顾客需求的变化(市场需求)。(2分)
(2)生产需求(或者企业总产值)。(2分)
(3)劳动力成本趋势(工资状况)。(2分)
(4)劳动生产率的变化趋势。(1分)
(5)追加培训的需求。(1分)
(6)每个工种员工的移动情况。(2分)
(7)旷工趋向(或出勤率)。(1分)
(8)政府的方针政策的影响。(2分)
(9)工作小时的变化。(1分)
(10)退休年龄的变化。(1分)
(11)社会安全福利保障。(1分)
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015974.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的
一般而言,员工拥有的“( )”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合
某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评,两次得分基本接近,说明其结
一般来说,企业首先应当确定( ),然后确定工作岗位,再配备人员。A.整体规划
影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括( )A.定额的质量 B.定额完成
下列关于住房公积金的做法正确的是( )A.某大型企业对于其在职职工按照是否已有
某制药有限公司在做完2014年业务培训后,人力资源部被公司要求收集并完善此次培训
( )是对企业整体框架的设计。A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划
人力资源管理制度的基本职能是围绕( )等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必
下列关于培训制度的贯彻执行,说法正确的是( )A.企业可以采取开放式的管理方式
随机试题
[originaltext]Notlongago,someofyoumayhavereadabouttheteamofmou
Isthat6a.m.workoutgettinginthewayofgoodsleep?Don’tthinkyourfa
商务部(MinistryofCommerce)最近发布的数据表明,在中国的外国直接投资(ForeignDirectInvest-ment,FDI
患女,40岁。左耳隆鸣,听力下降,急躁心烦,口干胁痛,小便短赤,舌质红,舌苔黄,
阅读某教师教学反思片段,按照要求答题。 教学泰戈尔《金色花》时,有学生突然
根据我国计划生育政策规定,晚育是指A.男28周岁,女25周岁 B.男26周岁,
截至2015年底,中国创业投资各类机构数已达1775家,同比增长14.4%。其中
张某服现役期间因病致四级残疾,退役后选择回乡分散安置,按规定可领取护理费。张某安
毛泽东思想的活的灵魂,是贯穿于毛泽东思想全部内容及其各个理论组成部分的立场、观点
下列关于吸入给药的叙述中错误的是A.巨大的肺泡表面积、丰富的毛细血管和极小的转运
最新回复
(
0
)