首页
登录
从业资格
有时为了节约时间,减少员工之间的干扰,充分地了解各级主管和下属对绩效管理系统的看
有时为了节约时间,减少员工之间的干扰,充分地了解各级主管和下属对绩效管理系统的看
题库
2022-08-02
70
问题
有时为了节约时间,减少员工之间的干扰,充分地了解各级主管和下属对绩效管理系统的看法和意见,可以采用( )对其进行评估。A.座谈法B.问卷调查法C.查看工作记录法D.总体评价法
选项
A.座谈法
B.问卷调查法
C.查看工作记录法
D.总体评价法
答案
B
解析
有时为了节约时间,减少员工之间的干扰,充分了解各级主管和下属对绩效管理系统的看法和意见,可以预先设计出一张能够检测系统故障和问题的调查问卷,然后发给相关人员填写,采用问卷调查的主法,好处是有利于掌握更详细、更真实的信息,能对特定的内容进行更深入全面的剖析。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015709.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄 B:劳动绩效 C:
下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标,按目标的达成情况评
如何降低沟通障碍和干扰及实现沟通方法?
选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾有()。A:员
绩效计划的实施流程包括()。A:沟通阶段 B:形成阶段 C:准备阶
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活 B:员工的培训成本比较低
员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。A:离休退休 B:偿
用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间
影响货币工资的因素有()。A:货币工资率 B:工作时间长度 C:劳动
随机试题
[originaltext]InEurope,onecangofromone’shometoaninternationalcon
IsitanywonderthatAmericaisalsoacountryofdangerouslyoverweightpe
小区总建筑面积156000㎡,设计供暖热负荷指标为44.1W/㎡(已含管网损失)
UV吸收有两个峰:带Ⅰ和带Ⅱ,带Ⅰ较强,为370~430nm的为A.黄酮醇B.异
头晕耳鸣,烦躁,夜寐不安,胆怯易惊,善太息,口苦,舌黄,脉弦滑,辨证属于A:胃热
盐酸西替利嗪属于A.过敏介质释放抑制剂B.H受体拮抗剂C.H受体拮抗剂D.缓激肽
硝酸毛果芸香碱的临床用途为A.解救有机磷中毒 B.可用于重症肌无力 C.治疗
下列关于断路器偷跳(误跳)处理正确的是()?检查监控系统断路器跳闸情况及光字牌、
A. B. C. D.
在现代企业制度下,国家与国有企业(包括拥有国有股份的企业)分配关系的体现形式包括
最新回复
(
0
)