首页
登录
从业资格
以边际理论为基础，美国著名经济学家（ ）首先提出了边际生产力工资理论。A.约翰
以边际理论为基础，美国著名经济学家（ ）首先提出了边际生产力工资理论。A.约翰
资格题库
2022-08-02
42
问题
以边际理论为基础，美国著名经济学家（ ）首先提出了边际生产力工资理论。A.约翰?贝茨?克拉克B.杰文斯C.门格尔D.亚当?斯密
选项
A.约翰?贝茨?克拉克
B.杰文斯
C.门格尔
D.亚当?斯密
答案
A
解析
19世纪末，西方经济学发生了一场著名的“边际革命”，杰文斯和门格尔两名经济学家同时提出了边际效用理论，该理论成为现代西方经济学的主要理论基础。以边际理论为基础，美国著名经济学家约翰·贝茨·克拉克首先提出了边际生产力工资理论。直至今日，该理论仍是最广泛流行的工资理论。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015678.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响货币工资的因素有()。A:货币工资率 B:工作时间长度 C:劳动
福利的特性包括()。A:福利支付以劳动为基础 B:法定性 C:企业自
劳动力市场均衡的意义有()。A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C
()实际上是计时工资的一种转化形式。A:等级工资 B:岗位工资 C:
需求差别定价法通常有()形式A:以顾客为基础的差别定价 B:以地理位置为
下列属于劳动权的有()。A:最低工资权 B:劳动报酬权 C:自由择业
领导行为的权变理论有()。A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:
关于计时工资的计算公式正确的是()。A:小时工资率×实际工作时间 B:小
领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和()。A:心理成熟
下列劳动力需求曲线(图1—2)中，()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有
随机试题
FillingintheInsuranceGapforAdultChildrenA)TamarZaidenwe
下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是()A.成本动因可作为
某企业盈余公积年初余额为70万元，本年利润总额为600万元，所得税费用为
D1C治疗过程中，监测肝素用量适宜，APTT应延长A.0．5～1倍 B.2～3
40岁农民，诊断左肺肺炎球菌性肺炎，治疗措施为该患者应用青霉素800万单位，每
（ ）适用于现浇混凝土结构中竖向或斜向（倾斜度在4：1范围内）钢筋的连接。
患者男，65岁。因便秘向护士小张求助咨询，小张随即建议其服用果导片。小张的这种做
从外地打工的陈某向工作所在地教育行政部门提出申请，请求批准他年满7周岁的孩子小宝
20世纪50年代肯尼亚人民进行的反英斗争，史称（）。A.茅茅运动 B.卡弗尔
采用0—1评分法确定产品各部件功能重要性系数时，各部件功能得分见下表，则部件A
最新回复
(
0
)
