首页
登录
从业资格
为了确保战略性绩效管理切实能够在组织内部落地生根,发挥作用,组织必须打造( )
为了确保战略性绩效管理切实能够在组织内部落地生根,发挥作用,组织必须打造( )
题库
2022-08-02
56
问题
为了确保战略性绩效管理切实能够在组织内部落地生根,发挥作用,组织必须打造( )的组织文化。A.以EVA为导向B.以绩效为导向C.以管理为导向D.以激励为导向
选项
A.以EVA为导向
B.以绩效为导向
C.以管理为导向
D.以激励为导向
答案
B
解析
为了确保战略性绩效管理切实能够在组织内部落地生根、发挥作用,组织必须打造通过以绩效为导向的组织文化,利用绩效文化的激励约束作用,使整个组织认识到战略性绩效管理既是帮助组织实现高水平绩效、提供高质量绩效的有效工具,又是为员工提供公平、健康的工作环境和发展机会的合理方式,从而认同并接受战略性绩效管理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015568.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
市场营销活动是企业经营管理的()。A:起步环节 B:中心环节 C:结
现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D
人本管理机制具体包括()。A:目标机制 B:压力机制 C:约束机制
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:适当激励 C
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为,组织承诺的形式包括()。A:感隋承诺 B:
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。A:绩效计划 B:绩效监测 C:
从管理形式上看,现代人力资源管理是()。A:静态管理 B:动态管理 C
在管理体制上,现代人力资源管理属于()。A:主动开发型 B:以事为中心
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。A:科学化管理 B:制度控制
团队的有效性要素构成不包括()。A:团队学习 B:绩效 C:成员满意
随机试题
Theysatintheirnewcar(comfortably)______thanintheoldone.morecomfortab
[originaltext]M:Helen,comeandlookatthis.W:Oh,isthisthenewcatalogue
ShortStoriesisgoingtobepublishedsoon.Thisbookisdesignedtohelpb
WhyPagodasDon’tFallDownA)Inalandsweptbytyphoon
A. B. C.2x D.
A.经前诊断性刮宫子宫内膜呈分泌不良 B.子宫内膜为蜕膜 C.经前诊断性刮宫
某计算机系统中有一个CPU、一台扫描仪和一台打印机。现有三个图像处理任务,每个任
A.热病神昏 B.产后浮肿 C.肠燥便秘 D.食积胀痛 E.血虚经闭三棱
(2020年真题)甲公司3月发生的下列活动中,属于重大税收违法失信案件的信息公布
下列关于双代号网络图与单代号网络图的描述正确的是()。A.双代号网络图的虚箭线
最新回复
(
0
)