首页
登录
从业资格
能够支持组织目标实现的团队业绩不包括( )。A.首先要界定几项团队可以影响的组
能够支持组织目标实现的团队业绩不包括( )。A.首先要界定几项团队可以影响的组
考试题库
2022-08-02
15
问题
能够支持组织目标实现的团队业绩不包括( )。A.首先要界定几项团队可以影响的组织绩效目标B.如果团队能够影响这些组织绩效目标,接下来要回答一个问题“团队要做出什么样的业绩才能有助于组织达到其目标”C.把这些成果作为分析维度并把它们添加到绩效考核表内D.组织要创建什么样的绩效
选项
A.首先要界定几项团队可以影响的组织绩效目标
B.如果团队能够影响这些组织绩效目标,接下来要回答一个问题“团队要做出什么样的业绩才能有助于组织达到其目标”
C.把这些成果作为分析维度并把它们添加到绩效考核表内
D.组织要创建什么样的绩效
答案
D
解析
通过以下步骤可以确定能够支持组织目标实现的团队业绩:1.首先要界定几项团队可以影响的组织绩效目标。2.如果团队能够影响这些组织绩效目标,接下来就要回答这样一个问题,即“团队要做出什么样的业绩才能有助于组织达到其目标?”3.把这些成果作为分析维度并把它们添加到绩效考核表内。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015281.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。A:职工代表 B:
市场按买方的类型可分为消费市场和()A:组织市场 B:信息市场 C:
<P>某公司上年度相关费用见下表.上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净
<P>简述在整顿劳动组织时,可采用哪些方法改进过细的劳动分工。(14分)</P>
劳动纪律的主要内容包括()。A:组织规则 B:定员规则 C:岗位规则 D:
关于工作地组织,下列说法正确的是()。A:要有利于员工进行生产劳动 B:增加员
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从()层面进行分析。A:组织整体层面
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。A:定编 B
人本管理原则包括()A:人的管理第一 B:和谐的人际关系 C:员工个人与组织
制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内,包括()A:企业的战略目标 B
随机试题
[br][originaltext]M:Arethesubwaytrainseasymtakehere?W:Oh,yes.
Dogsaresocialanimalsandwithoutpropertraining,theywillbehaveaswild
Hungryprehistorichunters,notclimatechange,droveelephantstoextinctio
2011年我国全年货物进出口总额36421亿美元,比上年增长22.5%。其中,
个人财务报表多采用()记账。A:历史成本 B:重置成本 C:可变现净值 D
存在主义社会工作认为个人具有选择的自由。下列符合存在主义理论的是()。A.人格
既能催化糖酵解也能催化糖异生的酶是 A.6-磷酸果糖激酶-1B.丙酮酸激酶
针对目前不愿意戒烟人的干预目的是A.提高戒烟动机 B.预防复吸 C.促进戒烟
关于工程项目质量控制系统特性的说法,正确的是()。A.工程项目质量控制系统是监理
图示两电路相互等效,由图b)可知,流经10电阻的电流IR=1A,由此可求得流
最新回复
(
0
)