（　　）战略实施模式的缺点是战略制定者与执行者分离，因而往往会导致执行者缺乏积极

admin2022-08-02 4

问题（　　）战略实施模式的缺点是战略制定者与执行者分离，因而往往会导致执行者缺乏积极性。A.变革型B.指令型C.合作型D.增长型

选项 A.变革型
B.指令型
C.合作型
D.增长型

答案 B

解析 1．指令型这种模式的特点是由高层领导指挥人力资本职能部门计划人员制定战略，然后强制下层管理者执行。这种模式适用于战略制定者与执行者目标比较一致，战略对企业运行系统不会构成威胁，集团内部采用高度集权式管理，环境比较稳定的企业集团。它的缺点是战略制定者与执行者分离，因而往往会导致执行者缺乏积极性。

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（　　）战略实施模式的缺点是战略制定者与执行者分离，因而往往会导致执行者缺乏积极

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企业人力资源管理师

对培训效果进行结果评估的缺点有（　　）。A.需要花费时间较长 B.必须取得管理

在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是（　　）。A.企业人力资源战略 B.企业人

行为主导型的绩效考评方法的缺点是（　　）。A.主观性强 B.需要经常关注员工的

品质主导型绩效考评方法的缺点是（　　）。A.主观性强 B.需要经常关注员工的行

选项中说法正确的是（　　）。A.薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身

无领导小组讨论的缺点有（　　）。A.对评价者和测评标准要求较高 B.题目的质量

下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是（　　）。A.题目的质量影响测评的质量

宽带薪酬的设计原则是（　　）。A.战略匹配原则 B.文化适应原则 C.全面激

目标分解法包括（　　）。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策

关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（　　）。A.战略

IlookedatMumandthought______shewasasniceasshelookedmaybeallourliv

(Walk)________alongway,Robbinsbegantofeeltired.Havingwalked分析句子可知，主干结构完

Basically,therearethreetypesoffatigue:physical,pathological(由疾病引起的)

Everyyearthousandsofpeoplearearrestedandtakentocourtforshop-lift

Makingchoicesishard.ThatwouldbewhyresearcherMoranCerfhaselim

对恶性组织细胞病具有重要意义的细胞是A.淋巴样组织细胞 B.吞噬性组织细胞

毫无疑问，在今日武断批判中医的人中，不乏以“科学”代言人自居者，将各种自己不懂的

勘察工作外业结束后，发包人向勘察人支付约定勘察费的某一百分率，提交勘察成果资料后

你是教育局的工作人员，接到群众举报，有老师在出租屋办补习班补课，要求全班学生都必

胸骨左缘第二肋间闻及收缩期杂音最常见的器质性病变是A.二尖瓣关闭不全 B.二尖

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对培训效果进行结果评估的缺点有（ ）。A.需要花费时间较长 B.必须取得管理

在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是（ ）。A.企业人力资源战略 B.企业人

行为主导型的绩效考评方法的缺点是（ ）。A.主观性强 B.需要经常关注员工的

品质主导型绩效考评方法的缺点是（ ）。A.主观性强 B.需要经常关注员工的行

选项中说法正确的是（ ）。A.薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身

无领导小组讨论的缺点有（ ）。A.对评价者和测评标准要求较高 B.题目的质量

下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是（ ）。A.题目的质量影响测评的质量

宽带薪酬的设计原则是（ ）。A.战略匹配原则 B.文化适应原则 C.全面激

目标分解法包括（ ）。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策

关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（ ）。A.战略

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Basically,therearethreetypesoffatigue:physical,pathological(由疾病引起的)

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